我们公司早上9点到下午5点半的工作时间,最近刚出来一个通知,中午吃饭时间规定为半小时,违反者罚款甚至要开除,请问这吃饭时间算在法定的工作时间吗?还有这种通知有效吗? 我打了社保部门电话,说吃饭时间是不归在工作时间内的?
问下晚上整晚值夜班不能睡觉,夜班费怎么算,晚上上班时间上是不是4小时算一天
问下晚上整晚值夜班不能睡觉,夜班费怎么算,晚上上班时间上是不是4小时算一天(8小时)???? 那夜班补助按劳动法怎么算我晚上23点~~早上7点不能睡觉,晚上巡逻执勤就我一个人合理吗???劳动法里有没有什么说法????
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
24小时都属于上班时间,而在中午吃饭时间出了生病死亡又不算工伤这合理吗?
我爸是一家国营企业的高成管理员,由于我爸一直都患有膏血压,所以单位的人就对他的工作时间安排特殊,他每天没有固定的上班时间,但如果单位里的机器有问题,不管是晚上几点或在吃饭都必须去修理,但在2005年元宵节这天中午我爸因头痛回家休息,结果是老血栓突发去逝在家里,平时我爸的上班时间单位说的是不定时,但我爸病
我一朋友在广州市一家酒店上班,每天上午9点到14点,16点30分到21点,一个月休息3天,月工资1300元加上满勤奖100元。是不是与最低工资标准相距太多了。在广州市餐饮业上班的,8小时后多余的时间算不算加班。
为什么浙江这里工作时间都很长12小时,天天要上班,没有休息,日复一日,年复一年,很枯燥无味,
为什么浙江这里工作时间都很长12小时,天天要上班,没有休息,日复一日,年复一年,很枯燥无味,
请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法,是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费,包括法
4. 乙方的月薪为 元,此月薪包括平时的加班费、星期六和星期日的加班费及法定节假日的加班费 请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法,是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费,包括法定节候日要加班的话也不算加班费。