培训中签了一份协议，培训完后必须签订三年合同，不然赔16800元

培训中签了一份协议，培训完后必须签订三年合同，不然赔16800元，签合同后我并没有另外一份协议，急急急

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提问人：ask20151215vy5
提问时间：2015-12-15

培训合同，单位出钱让我们培训，签订合同必须干够三年

ask20150610bql 已过期 2015-06-10 回复(1)

签订三方协议，未签合同、培训一周，想辞职，不追究责任吗

ask20150911v6k 已过期 2015-09-11 回复(1)

我在一个私人汽车销售公司里工作三年了，一年前有次出培训签订合同两年

我在一个私人汽车销售公司里工作三年了，一年前有次出培训签订合同两年，一开始两年到期，我签订合同时候，我签订的是一年合同，现在到期了公司不再和我续签了！我能不能得到赔偿啊？？？？（外出培训费是公司报销的，没有到两年要扣钱吗？？？）

ask20151028caj 已过期 2015-10-28 回复(1)

与银行签订的三年合同条款里规定了有培训服务期，在服务期内辞职要交违约金

与银行签订的三年合同条款里规定了有培训服务期，在服务期内辞职要交违约金。但具体的服务期事项以及违约金计算方法在培训结束以后才下发，要求签订。我拒绝签订了。现在我提出辞职，辞职报告已经递交，我自己忘记留副本了，虽然我是在服务期内提出辞职但是我没签订补偿协议，我需要交违约金吗？单位说我不交不能给我办理离

ask20151031w0g 已过期 2015-10-31 回复(1)

您好，我入职时签了一份合同，并且签了一份培训协议，必须干满三年

您好，我入职时签了一份合同，并且签了一份培训协议，必须干满三年，否则赔偿1万元，但是我没有接受任何培训，那我现在想辞职，需要赔偿吗？

ask201511015m6 已过期 2015-11-01 回复(1)

律师您好，请问我只签订了培训协议，没签合同，可以取消吗？

ask2015110747j 已关闭 2015-11-07 回复(0)

幼儿园规定必须签订三年的合同，如果违约必须付5000的违约金，工资每月不到两千，如果不签需签保证书，

幼儿园规定必须签订三年的合同，如果违约必须付5000的违约金，工资每月不到两千，如果不签需签保证书，在学校出了任何问题，与学校无关，请问这样做合理合法吗？

1874922929 已关闭 2015-11-17 回复(2)

马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务

马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务，不得辞职，否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动，需要迁厂至外省，员工不去，那这份培训合同中的条款还有效吗？谢谢！

ask201512014vi 已关闭 2015-12-01 回复(0)

马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务

马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务，不得辞职，否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动，需要迁厂至外省，员工不去，那这份培训合同中的条款还有效吗？谢谢！

ask20151201jde 已过期 2015-12-01 回复(1)

请描述您要培训中签了一份协议，培训完后必须签订三年合同，不然赔16800元

请描述您要培训中签了一份协议，培训完后必须签订三年合同，不然赔16800元，签合同后我并没有另外一份协议，急急急咨询的问题……

ask20151215vy5 已关闭 2015-12-15 回复(0)