我现在是公司算我6个月工伤，发基本工资，但是医药费不给报，我是保守治疗的

我现在是公司算我6个月工伤，发基本工资，但是医药费不给报，我是保守治疗的，没有伤残鉴定

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提问人：ask20151214h88
提问时间：2015-12-14

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工人在作息时间时，被车轮所砸伤，车主找到，可车主没钱，公司只全钱而已，并且公司只发出事工人的基本工资，加班费什么的没有，请问我该如何，为什么只给基本工资，那要不是因工受伤，那还不得要一样要加班，而且是非加不可，再说了，既然是因工伤，那就得享受和别人同等的待遇。

红儿已过期 2010-03-31 回复(2)

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

wj778878 已过期 2010-04-09 回复(2)

在公司由于同事打开蒸汽阀门结果造成我全身百分之二十五烫伤，公司医药费报的工伤，但是我现在全身都是疤。而且我自己也花了很多钱。我能向我同事索赔护理费等损失么。

ask201503098cp 已过期 2015-03-09 回复(2)

我现在工伤住院公司给我发的基本工资，说等到伤残鉴定后补发工资，我需要住院一年多，发基本工资对我五险一金有影响吗？如果少了单位会给补贴吗？

ask20150409vtk 已过期 2015-04-09 回复(9)

工伤当时公司没给报现在给报了已经定下来了，公司当时只给我报了医药费和休假时的基本工资，因为我是刚去地三天就出事了没有年平均工资请问我还可以要求什么赔偿？

ask20150412jgu 已关闭 2015-05-16 回复(0)

现在在医院治疗中，医药费也是他们承担的，但是每次都要催好久才会付医药费，现在就想问下，如果出院后，该怎么商谈赔偿的问题

ask20150528vr9 已过期 2015-05-30 回复(2)

我在公司受工伤，现在四十天了，我出了三分之一的医药费，连我四月份上班二十天工资都不发给我，我只有工资卡，工服，和因工伤跟领导来往的信息，这些材料能申请工伤认定吗了。求求各位大律师给我些建议。

ask20150530tvy 已过期 2015-05-30 回复(2)

我现在是在工伤治疗期间，公司并没有给我按时发放我的工资，而且公司说在我留薪停工治疗期间只给我当地最低标准的百分之八十的工资。是这样的吗？

ask20150612rvl 已过期 2015-06-13 回复(3)

工伤现在在医院住院，但是公司没有垫付医药费，公司拿了几千块钱，但是让我签了借条。我自己也垫付了很多。工伤这个医疗费到底应该由谁负责？如果后期自己垫付了，应该怎么维护自己的合法权利。

ask20150913t9g 已过期 2015-09-13 回复(1)

请问，工伤治疗当中，公司应怎样给伤者放工资，工资行程，基本工资+绩效工资十艰苦岗位奖小夜班津贴+加班工资，请问应怎样发放，有法律依据吗

ask20151205i01 已过期 2015-12-05 回复(3)