产假是2008年12月15日到2009年4月15日，2009年1月3日顺产分娩，本人属于晚婚晚育。
2008年的生育金是固定的，大概4400元，听说2009年有新规定。
请教，关于生育金公司该怎么发，可以参考哪些资料？
目前的状况是，公司提供了3200元生育金。劳动保障局提供的全额是8600元左右，公司扣留的部分属于合法行为吗？
公司里同一时间段的，共有三位母亲。
产假期间，公司发的薪资是每月基本工资850元。
我想请问一下各位律师朋友,这样的情况是否可以到社保局报销 我是08年5月份开始买社保的,但生育保险当时的工作人员没给我加上去,后来公司一直比较忙,直到08年9月才去买生育保险,但现在我怀孕了,预产期在2009年10月25日,到09年09月就有一年了,这样的情况是否可以报销生育津贴呢?
社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育保险金）一次性买断值几个钱？
03年工伤事故，07年工伤认定，08年残联领残疾证评定为2级（我不认识残联的人没一点人情关系，单位也不知情，发放证书的人看了我脸上露出难受的表情看了医院诊断建议书直接写了2级），现在单位要求伤残等级鉴定（和书上对照与五级相似） 单位要和我一次性了断，但只答应给伤残等级赔偿的标准，这些个社会保险一概不管，理
我们夫妻俩是农村户口的，在工厂上班，单位为我们缴了农村养老保险及生育保险，2006年10月我们符合计划生育顺利生下孩子，公司从市养老办领取了生育保险金6395元，我们没领不到一分钱。后来有人反映，也都不愿意将出生证给工厂，2007年1月1日公司又制定、执行了一个政策，给予每位符合计划生育补贴1500元，再后来又出了一个
我们夫妻俩是农村户口的，在工厂上班，单位为我们缴了农村养老保险及生育保险，2006年10月我们符合计划生育顺利生下孩子，公司从市养老办领取了生育保险金6395元，我们没领不到一分钱。后来有人反映，也都不愿意将出生证给工厂，2007年1月1日公司又制定、执行了一个政策，给予每位符合计划生育补贴1500元，再后来又出了一个
分公司员工在当地参加了社保并办理了生育保险，产假期间3个月的的工资要从生育保险补贴中扣掉吗？生育保险办完补贴了6个月基本工资，但是总公司说要按总公司当地的政策只给报4个月的基本工资（总公司在福建泉州，分公司在太原），这样做对吗？我该怎么办？有哪些政策法规去找公司呢？
我先在一个单位交了2个月的保险,含生育保险,辞职后马上换了一个单位又继续交保险,也含生育保险,这样的情况交满半年后,我生孩子能享受生育保险吗?
你好，我在09年年底加入一家外地的公司大连办事处，一直到10年9月个人原因离开公司，在工作期间，公司没有同我签订劳动合同，也没有给我缴纳各项保险，我想问一下，我现在可以申请公司给我补偿未签订合同的双倍工资，以及工作期间应该缴纳的各项保险费用么，而且，我是9月离职的，8,9两个月的工资也没有给我开。1，我可以的
我是外地户口，嫁到上海，生育期间找一公司代缴三个月社保，产后领取了生育金，近日收到上海劳动保障监察责令改正通知，说是虚构用工事实，骗保取生育金，责令归还！我这个是不是骗保啊？还是劳动监察违法执法？
本人有交社保生育险。但是在医院生完BB后医院给我们报了居民医疗保险了。也就是原本5000多的费用，只用交3000左右的钱就可以了。这样还能报社保生育险么？？？
我在昆明一家公司上班，2007年公司给我买了保险，2010年公司把我们合并给一家公司，再合并时我已经怀孕三月，转到新公司四个月新公司才给我们续了保险，有四月断保费了，前几天我去报销生育费用，代理新公司买保险的中介说我在他们那买的时间太短可能报不下来。请问我的费用能报销吗？
