我爸爸在09年6月24号凌晨出的工伤，至今没好。去年6月份叫他应聘上岗，天气这么热，作为一个病人来说身体还没好叫他考试！后来病情加重，医院又诊断为脑梗！到现在为止，单位算我爸爸为病假工资！我爸爸现在走路也不行，讲话不清楚，而且工伤还没有定级，算不算工伤！难道这不算是工伤吗？
2010年7月19日某工人在上班期间骑摩托和一松花江微型相撞.事后该工人家属想办工伤卡片，请问工人在上班期间没有驾使证出现交通事故算不算工伤`能否办理工伤卡片？~``
我是一技校生，今年19周岁。在去年5月的时候分到工厂实习，还有一年毕业，在今年1月30日的时候受伤，右手没了，跟厂子没有合同，但有劳动关系，每天10小时以上工作时间。 但现在厂子说我是实习生，受伤不算工伤。 我想问下我这到底算不算工伤 我如果是自己申请工伤的话，我是申请个人工伤还是申请企业工伤？
1979年发生的工伤事故，1980年12月20日经过盘山县医务劳动鉴定委员会同意定因工负伤【轻伤】。后来1985年盘山县升格为盘锦市，原来只是有个复印件通知我给定为轻伤。因为当时年轻经过沈**医院治疗都是一句话就这样了，没有好方法治疗。没办法只有忍受顽固性耳鸣耳聋痛苦的折磨。打针吃药没有效果至于定等级办理工伤证的事，
我在青海工地上工伤一年了，公司没有给我解决，我自己也没有申请工伤鉴定。现在我想找公司解决，工地在青海省，工地马上就要完工了，单位在湖南省，项目部领导要我打报告，报告已经报上去。报告上有项目部领导承认这个事实，也签了字，盖了项目部的章，我可以在湖南去跟公司解决吗，在那里解决不了，在湖南可以告公司吗？我
我是6月26号上班时压到脚，检查显示右脚2，3趾骨折医药费公司报销了。但是我提到养伤期间的工资问题时，公司的答复是给适当的帮助没有全额的工资奖金，理由是我自己违章操作。请问公司的做法合理吗，是不是违章操作就不算工伤就没有工伤待遇不能拿全额的工资奖金。
用人单位没有与员工签订劳动合同也没交保险公司开车带员工出差 工伤纠纷怎么处理
你好！事情经过是这样的。我叫陈**，今年6月中旬进上海**有限公司打工，6月30日因公司需要，安排我和几个同事（公司开车去的）一起去泰兴出差，在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞，我受伤情况是 颈椎骨折严重，腰部骨折，肾出血，两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往泰兴市第一人民医院就诊，；因无明显效果，后
如果一个人本身就患有高血压，平常又不注意锻炼，有一天早上在工厂里突然的心肌梗塞，到医院抢救无效死亡，这算不算工伤？
我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时，工作需要用撬棍撬电机，由于用力过猛，导致突发脑出血，经抢救脱离了危险，但是落下后遗症，不能继续工作。能否认定工伤，单位不承担任何责任，打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么，谢谢
