我是在潍坊找的工作13年3月开始截止15年10月至今未与我缴纳保险也未签订劳动合同

我是在潍坊找的工作13年3月开始截止15年10月至今未与我缴纳保险也未签订劳动合同，要求补助三个月工资未果我改怎么办（北京的公司）

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提问人：ask20151214544
提问时间：2015-12-14

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？

我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）

wpy9718 已过期 2010-07-26 回复(2)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？

我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保

linda2010 已解决 2010-08-27 回复(4)

至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！

当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我

AOZ9331 已过期 2010-09-01 回复(3)

没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿

在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿？

刘会兰已过期 2010-10-11 回复(6)

自2007年9月至今一直在单位工作未签订合同和缴纳保险，想离职有什么补偿

我是2007年9月正式入职上班，工作至今单位未投保险和签劳动合同，并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职，去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权

xiaoke890126 已解决 2012-11-09 回复(3)

个人4月份进的公司至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

在单位工作20年，没有签订劳动合同，单位一直没有给交保险，去年单位开始给员工缴纳保险

在单位工作20年，没有签订劳动合同，单位一直没有给交保险，去年单位开始给员工缴纳保险，但是本人已经61岁，达到退休年龄，社会保险机构不让缴纳了，现在仍继续在原单位工作，请问我可以请求单位补偿吗？

ask20150628sdy 已过期 2015-06-28 回复(8)