问题:甲方有一个砖窑，没有合法手续，与乙方签订了一份承包合同，由乙方承包甲方的砖窑，乙方按年交给甲方承包费，甲方答应由其办理开砖窑的一切合法手续，合同约定：如甲方因办理不了合法手续而产生的损失有甲方承担，但乙方的一切建设投入必须有表册登记。后乙方交由甲方保证金五万元，后乙方便开始运营砖窑，在运营过程中甲方手续一直未办理下来，后砖窑被相关部门勒令停工，双方产生纠纷，请问这个承包合同是否有效，损失责任如何分配？法律依据在哪里？ 合同是书面合同，形式有效，是否砖窑没有手续，就不能承包，是否为无效合同，乙方有些花费只有白条，没有正规收据而无法载入表册，打了白条的损失能得到赔偿么？
前年，我在村子里承包了一块地，期限24年。但是村长于2011年4月11日找到我妻子说，土地的一半已经承包给别人了，承包时间是4月8日。承包人与村长签合同的时间也是4月8日。让她签一份无偿转让合同（当时我不在家）。并且威胁我妻子说，如果不签的话，就把承包给我们的土地都收回去。妻子迫于无奈就签了。等我知道的时候妻子
我于09年5月10日与本村村委会签订一份荒沟绿化承包合同，然后一直没有时间治理，之前有村民在荒沟里开荒种地的，也在我的合同范围，我如果履行合同，就会把开荒村民的地破坏，开荒村民不愿归还土地去信访办找，镇里怕引起纠纷，就说要终止合同，村民说他们拿到信访办的说取消合同条文，到现在2年的时间也没有人以任何形式通
我爱人现在在一个出租公司开出租，他一个月前腰不好，去医院看病，结果检查出来是腰椎尖盘突出，大夫建议不能再开车了，我爱人去出租公司要求退车的时候，负责人说扣违约金（当时在租这个出租车的时候公司让个人交纳风险底押金一万五千元），负责人的意思是还不会少扣，但我爱人回来跟我说，他签的那个承包合同上只有生效日
如公司不再续签合同，我是否能得到赔偿？能得到多少？如何计算？
我于1997年9月至2001年8月（2001年8月辞职）；2001年11月至2008年7月（2008年7月辞职）；及2008年9月至2011年8月，都在同一间公司上班。如公司在2011年8月以合同期满不再续签合同为由，我是否能得到赔偿？能得到多少？如何计算？
我于2010年11月11日进入上海某公司工作（已保留考勤卡），口头薪资约定为4300元整（税后）。2011年03月03日公司请上海某人才公司拿着一份劳动合同请我签署。劳动合同甲方为上海某人才公司，乙方为我本人，第三方为与我发生实际劳动关系的用人单位。劳动合同中其中有2条是这样写的： 一、甲方派遣乙方到上海XXX公司工作，甲
此合同于2008年与村组签定，由村委会主任和村书记及村组中组长和村组代表全体签字盖章，有村委会盖章和村委会收据，未曾公开招标，请问此合同是否有效，谢谢。
某某将太阳能工程包给我，与我签订合同规定工伤乙方自负，结果安装过程中工人出现工伤，后来经劳动仲裁调节。由甲方赔偿，（注，甲乙都无资质，甲作为第三方代表一公司解决）随后他将我告到法院要我赔偿他。
某某将太阳能工程包给我，与我签订合同规定工伤乙方自负，结果安装过程中工人出现工伤，后来经劳动仲裁调节。由甲方赔偿，（注，甲乙都无资质，甲作为第三方代表一公司解决）随后他将我告到法院要我赔偿他。
