工伤已认定三级，现在起诉工资差额。为什么工伤不发本人工资。

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提问人：ask20151213xit
提问时间：2015-12-13

我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗？

ask20150515960 已过期 2015-05-15 回复(1)

我14年出的工伤，公司只给开了俩月工资，到现在都没给开支，工伤以认定，没做劳动能力鉴定呢，现在都15年5月末了，找公司说等处理工伤时一起算，这种说法合理么？五险我都上着呢，求解答，拜托

ask20150528emw 已关闭 2015-05-28 回复(0)

短信用户已过期 2015-06-11 回复(1)

短信用户已过期 2015-06-11 回复(1)

ask201506296xt 已关闭 2015-06-29 回复(0)

您好，我要咨询一下我现在已经认定为工伤，在家里养病，工资应该怎么开。

ask20150801s6m 已过期 2015-08-01 回复(4)

本人为重工业厂上班，工伤为手指受伤骨折，厂里现在给的答复是拆线后不属于工伤期无工伤工资。但本人指甲掉了之后还没长好。厂里让我办离职这样算对吗？

ask20150825unb 已过期 2015-08-25 回复(3)

我在上班期间受伤，左手骨折，己认定工伤，现在在家养伤，我工资3400，现在厂里说只绐发2500基本工资合法吗？

ask20150826a74 已过期 2015-08-26 回复(3)

本人工伤十级，社保给我3059元我的工资有5000元本人现在合同期间，那这个差额可以补给我吗

ask20150915gzc 已过期 2015-09-15 回复(2)

张律师好，我三年前被认定为工伤十级，现在病发需治疗单位有权扣工资吗？单位没变。谢谢!

ask20151028x1q 已过期 2015-10-28 回复(3)