支付一次性伤残补助金标准中“本人工资”是指应发工资还是指缴纳税费之后 的实发工资?
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗
我男友在东莞一家皮革厂做业务工作，底新是1250元/月，加上提成每月的工资有3500元，前年出差出了车祸，社保已承认属工伤，今年跟工厂仲裁结果并没有按实际工资计算，而是按东莞市职工平均工资880/月*3倍=2640元来算。这样合理吗，我们有提供工资条。有没有“未付工资赔偿金”这种说法？因为男友在停工治疗期间工厂并没有发
我是八级伤残。只上了一个月 班就受伤了。（工资2988~00元）一次性伤残补助金是多少？买了综合保险的。 社保局支付不够怎么办？仲裁委也不支持这一月工资，要按上年度平均工资计算。合理吗？单位每月支付了1200.00元的工资，已经支付了11个月。这11个月要退还公司吗？
支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍加班费一样，是按本市最低日工资标准计算
工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
我是建筑单位的职工 去年8月受的工伤 经劳动部门鉴定为九级伤残。因为我所在的公司是管理挂户项目的，工资由挂户项目发放3500元/月，11月-4月期间工资是公司发放的基本工资1400元 。我的伤残补助金应该是挂户项目支付还是公司支付，支付标准应该按那个工资支付呢？
我于1O年9月在公司公伤，被评为九级，现赔偿不是我本人公平平均工资。而劳动局按公司交费多少来计算（本人工资2600乖0.6来计算）请问这公平吗？
2008年12月受伤,2009年4月认定为工伤,2010年7月伤残鉴定为9级,2011年工伤赔偿时一次性伤残补助金应按哪一年工资计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省
我03年以前在四川的一个民营公司（总公司）工作，02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司（性质是：法人独资公司）工作，但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外
