您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。
提交辞职信当天，直属领导与行政领导都已签字，这算已离职吗？可以直接回家吗？
本人在职快满一年了，这几天因要回家带小孩去医院看病，需请假3天，但刚好这3天公司有接待任务，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自
我9月1日签合同9月15日提交辞职信(即10月1日离职)公司领导都签字同意了
我9月1日签合同9月15日提交辞职信(即10月1日离职)公司领导都签字同意了，但是到时候会不会扣工资呢？，
公司规定提出辞职三个月后才能离开，如果提前离职了，辞职书领导没签字
公司规定提出辞职三个月后才能离开，如果提前离职了，辞职书领导没签字，合同是不是就瞎了，怎样才能拿出合同来？
我想问一下，如果因个人原因无法提前一月提交离职申请，在当月非正常离职
我想问一下，如果因个人原因无法提前一月提交离职申请，在当月非正常离职，公司有没有权利不发放上月或者扣除上月一部分的工资呢？
我想离职然后领导不同意，已经提前两个月和领导说过了但是她现在不承认，说如果我非要离职就按旷工三天自动
我想离职然后领导不同意，已经提前两个月和领导说过了但是她现在不承认，说如果我非要离职就按旷工三天自动离职处理，我现在已经离职了，这月还有工资吗，如果扣工资怎样扣才算合理？ 那我会被扣多少工资呢
我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同
我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办
您好，我公司是提前一个月交离职表批了就可以走得，要是开始提交
您好，我公司是提前一个月交离职表批了就可以走得，要是开始提交了离职单领导不批怎么办
我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走
我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走。没找到人得一个月走。我想问我现在走工资如果不给我合法吗。
辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？
辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？ 没人懂？？
