快递辞职报告到公司，被公司门卫或保安签收，是否具有法律效力？若没有，应该如何避免此种情况？谢谢！

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提问人：1449793471
提问时间：2015-12-11

七、保证条款。乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

jiajun8179 已过期 2013-05-16 回复(4)

公司要求把户口转到当地才可以正式入职，但转户口要交两万多的费用，公司会在缴费之后出一个凭证，我想问怎确定这份凭证具有法力效力？万分感谢！！

苦苦空已关闭 2015-05-17 回复(0)

付盼盼678 已过期 2015-10-11 回复(1)

如董事会成员与本公司章程内指定人员名单不符，此董事会召开是否有效。（公司章程内董事会成员因工已大部分离开岗位，上级单位已重新指定新董事会成员，但我公司章程未正式修改新名单）

zh910830 已过期 2015-10-20 回复(2)

我签订了竞业禁止协议，保密协议，却没有签订劳动合同，请问禁止协议是否具有法律效力？

zz147258123 已过期 2015-10-27 回复(1)

律师您好，请问大学生打寒假工签订的劳动合同是否具有法律效力？如果没有，是否应该签订民事上的零时雇佣协议？

ask201510288xk 已过期 2015-10-28 回复(1)

ask20151031p9t 已关闭 2015-10-31 回复(0)

ask201511167wm 已过期 2015-11-16 回复(7)

如果还继续留在大陆公司上班，那是否要先解除之前的无固定期限合同？

ALLYYANG123 已关闭 2015-12-03 回复(0)

ask20151207pp2 已关闭 2015-12-07 回复(0)