法定节假日与休息日重合怎么办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151211gpa
提问时间：2015-12-11

实行计件工资制，在法定节假日休息的情况下工资如何支付

liujing8855 已过期 2010-02-02 回复(3)

用工延时加班补偿、休息日、法定节假日加班补偿

我在武大某学院上班，工作范围是值班和做卫生<一栋教学楼>每天工作24小时，四年半时间我没有休息一天，单位也没有给我一分钱的补助。请问我该如何维权，其金额如何计算。谢谢！！！

李建华已解决 2010-06-07 回复(1)

用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

请问国家法定节假日与休息日重合，单位是否应该有经济补偿？

请问国家法定节假日与休息日重合，单位是否应该有经补偿？谢谢！如有最低是多少？

wmazxr 已过期 2011-04-07 回复(1)

个人休息与法定节日重合怎么办

我是安徽某国企职工。上的是四班三运行的班，今年国庆假期间班内有放假的有正常值班的，我是放假的，但是班组关系随原班组一直延续至放假结束。因此我在三号的正常轮休与法定假日重合了。我向单位要求补休领导说放假期间不存在休息。我认为不合理，向上级反映一直得不到解决。我应该怎么办

18956899687 已过期 2013-11-18 回复(1)

休息日与法定假日重合，怎么办

法定国庆假期里有两天跟我休息日重叠了，怎么算啊

我是上斑竹已解决 2014-09-25 回复(1)

我是四班三倒的员工，请问我倒班休息时遇到法定节假日，该怎么算

我是四班三倒的员工，请问我倒班休息时遇到法定节假日，该怎么算？我是同时又休息又享受节假日了吗？