我之前在家咖啡厅打工，前三天试用没有工资，第四天正式上班，老总却说我不适合让我不用去了，我是不是只能拿到第四天工资啊？（工资按小时算）
放假在一家私人的快餐店打工（之间没有签过合同）但在她的公司条款里写到国家法定假日都是给双薪的，(听说是应该给三薪的）可后来上了一段时间，发现只有初一一天，元旦一天，五一一天是双薪，于是就去问经理，他说国家法律规定餐饮行业和其他行业不一样，所以只有一天双薪，后来又说他们是私人企业所以像清明一类的节日就
我们9名女生是滨州学院的学生，中秋节给瑞麒汽车做了3天的信息收集工作，工作前约定每日没人50元，9人一共1620元，工作结束后却拖拖拉拉不给工资，被我们催了一个星期后，却以我们收集资料太少为理由，准备给我们9人一共500元作为工资
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发，到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ，假期在康佳电器做临时促销员，但是工作了一个多月，发现从来没有发过工资， 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发，因此，我们没有签订什么劳动协议，我们也没有多问就继续埋头干活，直到学校开学。 我们再次回到校园，我们这才领悟到什么叫苦日子，暑假去打工不仅没有得到一点生活费用
我们是今年做上海车展的小姑娘。做之前我们签订了车展合同，但是我们的经济以没有带公章为由，没有把一式两份的合同给我们一份，后来车展期间我们问他们要，他们以各种理由拖延，现在车展已经结束一个多月了，他钱还是没有结给我们，但是他的客户说钱已经在五月中旬的时候都结给他了，他一直以没有拿到钱为由不给我们钱，我
当时口头兼职做零时工 未签订合同 4月之前的工资已结算 4月1日到4月10日工资至今未得到，去要了7次每次都被拒绝，最后一次 一次去时老板只同意支付150元，我工作时间是每日12小时，工作实际时间是8天 共计96小时 太不合理了，老板解释说要扣掉培训时间，但是那是4月之前我培训的，培训也应该有工资，当时 来时也没告诉
我是一名大学生，通过别人找到了超市促销员的兼职，周五周末三天做，之前口头答应广告公司要做一个月，没有签订合同。工资一天六十，我做了九天，由于客观现实，我不做啦，我要工资的时候，广告公司的人告诉我说培训费70元要我自己出，这合理么?我拿九天的钱对么?
A占公司股份70%，B占公司30%，A在公司担任总经理，B在公司担任业务经理，A和B现在工资都拿5000元，现在有矛盾，A的业绩比B的多，公司一年盈利50W-100W，A现在要求涨工资到1.5W，他的工资能够他自己定吗？ 股东会上他占70%，超过了三分之二，那他的工资投票不是就可以通过了？
您好！我朋友今年给我介绍了个工作，但后来老板没有出产品，让我在外地住了一个多月！回来也说还干让我等！现在我问他要工资他以各种理由推脱！请问我该怎么办！
我在当月的15号跟公司说不干了，期间在人替班，在最后两个班没有去，业务然后打电话跟我说，问了一些事，然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他（公司）有权利扣除当月工资么。 什么都没有 ，保险也没有，我是在商场当导购，而且，国家老早规定最低工资1160，他也一直没涨，而是这两月现涨了200原先是900的保底。可
单位去年新换领导，前任领导因经济问题现被逮捕，以前我是这家公司的董事会成员。新任领导说：他查了以前领导发放的工资，领导以加班名义多给我和另一位董事会成员发放了工资，这部分多发工资第二年就会多交各项保险，加起来可能有3---4万元，他让我退还。不知是否合法、合理？
