我之前在家咖啡厅打工,前三天试用没有工资,第四天正式上班,老总却说我不适合让我不用去了,我是不是只能拿到第四天工资啊?(工资按小时算)
放假在一家私人的快餐店打工(之间没有签过合同)但在她的公司条款里写到国家法定假日都是给双薪的,(听说是应该给三薪的)可后来上了一段时间,发现只有初一一天,元旦一天,五一一天是双薪,于是就去问经理,他说国家法律规定餐饮行业和其他行业不一样,所以只有一天双薪,后来又说他们是私人企业所以像清明一类的节日就
我们9名女生是滨州学院的学生,中秋节给瑞麒汽车做了3天的信息收集工作,工作前约定每日没人50元,9人一共1620元,工作结束后却拖拖拉拉不给工资,被我们催了一个星期后,却以我们收集资料太少为理由,准备给我们9人一共500元作为工资
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发,到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ,假期在康佳电器做临时促销员,但是工作了一个多月,发现从来没有发过工资, 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发,因此,我们没有签订什么劳动协议,我们也没有多问就继续埋头干活,直到学校开学。 我们再次回到校园,我们这才领悟到什么叫苦日子,暑假去打工不仅没有得到一点生活费用
我们是今年做上海车展的小姑娘。做之前我们签订了车展合同,但是我们的经济以没有带公章为由,没有把一式两份的合同给我们一份,后来车展期间我们问他们要,他们以各种理由拖延,现在车展已经结束一个多月了,他钱还是没有结给我们,但是他的客户说钱已经在五月中旬的时候都结给他了,他一直以没有拿到钱为由不给我们钱,我
当时口头兼职做零时工 未签订合同 4月之前的工资已结算 4月1日到4月10日工资至今未得到,去要了7次每次都被拒绝,最后一次 一次去时老板只同意支付150元,我工作时间是每日12小时,工作实际时间是8天 共计96小时 太不合理了,老板解释说要扣掉培训时间,但是那是4月之前我培训的,培训也应该有工资,当时 来时也没告诉
我是一名大学生,通过别人找到了超市促销员的兼职,周五周末三天做,之前口头答应广告公司要做一个月,没有签订合同。工资一天六十,我做了九天,由于客观现实,我不做啦,我要工资的时候,广告公司的人告诉我说培训费70元要我自己出,这合理么?我拿九天的钱对么?
A占公司股份70%,B占公司30%,A在公司担任总经理,B在公司担任业务经理,A和B现在工资都拿5000元,现在有矛盾,A的业绩比B的多,公司一年盈利50W-100W,A现在要求涨工资到1.5W,他的工资能够他自己定吗? 股东会上他占70%,超过了三分之二,那他的工资投票不是就可以通过了?
您好!我朋友今年给我介绍了个工作,但后来老板没有出产品,让我在外地住了一个多月!回来也说还干让我等!现在我问他要工资他以各种理由推脱!请问我该怎么办!
我在当月的15号跟公司说不干了,期间在人替班,在最后两个班没有去,业务然后打电话跟我说,问了一些事,然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他(公司)有权利扣除当月工资么。 什么都没有 ,保险也没有,我是在商场当导购,而且,国家老早规定最低工资1160,他也一直没涨,而是这两月现涨了200原先是900的保底。可
单位去年新换领导,前任领导因经济问题现被逮捕,以前我是这家公司的董事会成员。新任领导说:他查了以前领导发放的工资,领导以加班名义多给我和另一位董事会成员发放了工资,这部分多发工资第二年就会多交各项保险,加起来可能有3---4万元,他让我退还。不知是否合法、合理?