06年水暖劳务分包工程,合同工期为8各月,因甲方图纸变更和主体需加固等原因
06年水暖劳务分包工程,合同工期为8各月,因甲方图纸变更和主体需加固等原因,工期延长了16个月,是否可以索赔管理人员工资和机械租赁费用。
1、我公司为建筑劳务公司,请问能否把接受到的工程中某一项比较专业的工程分包给其他劳务公司完成, 2、如果我公司平时没有建筑工人,接到业务后找相关班组完成,班组的工人和公司是什么关系,是否需要签订劳动合同,办理养老保险,如果为临时用工,公司要承担什么责任
我公司是工程总承包方,然后又把工程分包给了包工头,具体实施人为他手下的农民工,我司有施工资质,现在包工头拿着我们给的钱跑了,农民工又来问我们要钱,这种情况我们应该怎么办?
私营企业委派蒋某作为一工程的项目经理,该项目经理蒋某将高于正常分包价格的价格给予该分包商,分包商因此获取额外利润100万。分包商感激蒋某给了蒋某人25万元。蒋某行为属于什么性质的犯罪,应该会判几年?如果是蒋某人主动要的25万,那么蒋某行为又属于什么性质的犯罪,应该会判几年?谢谢!
总包把分项(电气)工程分包给个人陈某某并与其签订合同,陈某某再把此项工程转包给王某某,两人也签订协议书,现在因陈某某未能兑现与王某某签订协议书上的劳务款的发放,现王某某把工程停下并去找总包协调此事,而总包不与理睬,请问该怎么办?
建设工程施工专业分包合同(GF--2003--0213) 中专用条款为什么没有第六条第22款?
下述劳务分包行为是否会导致事实性劳务派遣关系发生?该种操作方式是否可行?
我集团拟成立独立法人的劳务公司一个,集团下属施工公司与之建立战略劳务合作关系,即两个独立法人之间的劳务关系。劳务公司与项目部之间签订劳务分包合同。 劳务工人与劳务公司签订劳动合同,同时社会保险也由其缴纳,但鉴于该劳务公司并未设立社保账户,故请对方施工公司代为缴纳。 请问此种运作方式是否可行,是否