怀孕5个月，公司安排在豆腐制作车间工作地面湿滑工作环境危险，需站立工作10个小时以上

怀孕5个月，公司安排在豆腐制作车间工作地面湿滑工作环境危险，需站立工作10个小时以上，公司这样安排是否合法

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提问人：ask20151210276
提问时间：2015-12-10

相关咨询

我在一家外企工作，国内每日工作时间8小时，现在公司安排我到国外出差，出差地的每日工作时间是8小时40分钟，我想问超出的40分钟算加班吗

ask201507247yn 已过期 2015-07-24 回复(1)

试用期的时候怀孕了，这个月转正的，且这个月公司换了新装修的工作地点，孕6月，想休假不知道给不给，或是长期请病假（但是没工资），一直到产假结束在回来上班，大型的民营企业不知道领导好不好说话。。给不给我批假、、。。。。我们部门是从总部搬到四惠职场的，目前领导对我挺公平的。没有刁难意思，就是现在6月，怕

15279566963 已过期 2015-07-31 回复(4)

本人从事物业客服工作！每天都会在公司规定的岗位样板房待上几个小时！里面有严重的甲醛！前两天发现怀孕了，但考虑到之前一直都待在甲醛样板房内，所以孩子不能玩！现在准备请假做人流，请问公司需要对其负责嘛，请假期间工资是否照常发

1438669621 已关闭 2015-08-04 回复(0)

我怀孕5个月，公司现在让我去新办公室，新办公室装修才7个月，今天去上了一天班，就感觉身体不舒服。跟公司沟通能不能还在之前办公室工作，公司告诉我老办公室没有你的位置了，你要继续上班就去新办公司。后来公司和我协商，补贴一个月的工资让我离职，我没同意。我想了解我该怎么保护自己？

WJ0104123 已关闭 2015-08-04 回复(0)

我是一名孕妇，在一家私企工作三年，合同十月份到期，公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活，然后以不能胜任现岗位开除我，如果公司开除我，我能申请孕期产期哺乳期的工资和保险，以及生育津贴吗？国家有关于此方面的法律吗？

ask20150812koa 已过期 2015-08-12 回复(4)

您好房律师，我怀孕两个月见红，以为公司是韩资塑料化工厂，医生说不适合在那种环境工作，然后开具病假条请假，工厂也准假了，现在一个月了发工资却没给我发，我应该怎么维护我的权益，都需要提供什么材料

ask2015091535f 已过期 2015-09-15 回复(1)

我在公司工作8年，公司按劳动法N+1赔偿。请问劳动法怀孕期间协商解决劳动合同如何赔偿？

qiangwei0402 已过期 2015-10-05 回复(6)

从95年在同一家公司工作至今,08才给投保,08年前每天工作12小时以上。可以通过劳动仲裁他吗？以怎样的说仲裁他们？

ask2015101625v 已关闭 2015-10-16 回复(0)

刘律师你好：我在该公司上班两个月；每天工作时间13个小时以上；没有加班费没有星期天；公司还故意拖欠工资；请求帮助！

ask20151102nlc 已过期 2015-11-02 回复(4)

ask2015120533z 已过期 2015-12-05 回复(2)