工伤期间公司只发基本工资，另一部分公司说是加班工资不发，请问合理吗

工伤期间公司只发基本工资，另一部分公司说是加班工资不发，请问合理吗。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150920tmw
提问时间：2015-12-09

工人在作息时间时，被车轮所砸伤，车主找到，可车主没钱，公司只全钱而已，并且公司只发出事工人的基本工资，加班费什么的没有，请问我该如何，为什么只给基本工资，那要不是因工受伤，那还不得要一样要加班，而且是非加不可，再说了，既然是因工伤，那就得享受和别人同等的待遇。

红儿已过期 2010-03-31 回复(2)

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

ask20150527088 已过期 2015-05-27 回复(2)

请问：我工伤二个多月了，公司停发了我的工资，这样合法吗？再是我基本工资是三千多加上提成是伍千左右，我的工资应该怎么拿。谢谢，

ask20151021jb6 已过期 2015-10-21 回复(1)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

ask20151027zww 已过期 2015-10-27 回复(2)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴工龄工资和餐补。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20151030x9k 已过期 2015-10-30 回复(2)

律师好！我工伤期间公司给我发最低工资合理吗？我计件工资月7000.发最低工资1700.如果仲裁会不会对工伤鉴定结果有影响？

ask20150828vf8 已过期 2015-11-03 回复(10)

我在公司工伤到一年后还要二次手术请问期间工资如何发放如少发.是不是到伤残认定后提出劳动件裁

ask20151121es0 已过期 2015-11-21 回复(1)

请问，工伤治疗当中，公司应怎样给伤者放工资，工资行程，基本工资+绩效工资十艰苦岗位奖小夜班津贴+加班工资，请问应怎样发放，有法律依据吗

ask20151205i01 已过期 2015-12-05 回复(3)