你好，我想咨询下，我姨在一家理发店给人做饭，做饭和住宿的地方和理发店大概距离有1500米远。大概在3个月前左右，因为该店一员工做事不认真，后来被老板炒掉，回住宿地方，我姨正在做饭，他没地方发火就把我姨打了顿，后来住院花了近5000元，都是老板出的，当时也在公安局备案了，但打人的人到现在也没抓住，他家也是当地的，后来出院后，老板好象给了两百块的保养费在后来就一直没给过钱，再后来，一直吃药和保养都是自己拿的钱，过了没多久我姨说身体好点了主动又去给做饭，因为以前每天做好饭都是我姨骑三轮车去送的，被打后开始做饭身体不是很好，所以每天是老板让店里员工骑老板的摩托车回来拿饭去，有时候我姨也会做车跟着去，一直持续了一个月左右，就在前几天，把饭送去后，走的时候我姨也没给老板说，就从桌子上把车钥匙拿来，然后让店一位员工骑着送回住宿地，回来后，他们两把东西拿上去(他们住在4楼），然后下来发现车丢了，现在老板让我姨和那位员工一起赔偿他的摩托车折价6000元，让一人出一半。说不行就去法院起诉，这事和被打的事到底该怎么处理，到底那边的责任大点，如打官司，能否胜诉，望给予解答，谢谢
我受伤8 个月了，是骨折两处，老板一直在拖延时间不给我处理，我该怎么办？
我和老板也没什么合动。我是在干活时架子歪倒受的伤，当时老板也知道，医疗费是他付的。 我只有拍的骨折片子。没有其他书面证据。
老板不允许辞职改怎么处理？就算允许，可支付薪水的时候少了很多，以前没签劳动合约，有口无凭，比如：刚进入公司老板说好100一月.可辞工后接薪水只给你80%.他还说进厂他说就这么多（私人企业，小型公司）...那么现在我该怎么办？ 不允许辞职改怎么办？没签合同，工钱少给怎么办 ？
下班路上和同事开玩笑而出的意外，这事该怎么处理，老板该负什么责任？
下班的时候和同事开玩笑被同事撞伤，大概要将近一年的时间都不能工作，现在还需要人来照顾，生活不能自理，那我们该怎么办？老板只认了医疗费现在出院了但是还要一些简单的治疗，半年后还要动一次小的手术，以后的费用以及误工赔偿老板都想赖账，请问我们该怎么办？
前段时间转了一家手机店，今天白天一个客户拿了个手机说坏了要修，叫我们开正式发票，可是她是之前在前一个老板那买的手机，所以我们叫她去找以前的那个老板，她就在那骂人，还骂的很难听，手指着我店员的脸骂，我店员就把她的手拿开，后来他们就打起来了，我们报警的，我店员手指被她咬伤，脸打肿，她去医院开了证明说是耳
本人在三门峡2009年至2010年，帮一老板开半挂车，说好罚款由老板去交，去年老板把车都卖给别人了，但我的罚款还有几千块没交，开始时我以为他已经交了，因上面的罚款是山西的，没联网，在三门峡这边根本查不到山西那边的罚款，无论用车牌号或用本人的驾驶证也查不到，但在山西那边的交警一报上本人的驾驶证就出来一大张罚款
我是一家服装店老板 我店的女服务员与对门老板娘发生冲突 而对面的老板娘仗着自己身患绝症 先动手打人 服务员也还手了 两人身上都有抓伤 然后对面老板娘向我们家索要金钱和 两年之内的生命保障 ，我认为是我服务员的事 而不关我的事 这件事请问怎么处理？ 服务员两年前与她有点过节 然后我又不知道聘请了现在的服务员 然
我在工作中同事推我一把，我的右手拇指断裂，现在我同事和我老板是本村，同事不出面，老板说和他无关，我要求赔我点误工费老板说给我一万元让我走人这样合理吗，他和我们没有劳动合同，他也没有营业执照，没给我们买保险，我现在不知道怎么办，帮帮我吧
我在三月，我在的公司是个体企业，不签合同，在工作中不小心手被机器挤了，经医生鉴定属于2级伤残，我向老板要赔偿老板不给。我改怎么处理？
由于在浙江省工地上给老板打工小腿断了受了伤，住院20多天出院，住院期间是老板出的医疗费，是我的家人照顾我，出院100多天老板总共拿了4000元的生活费。以前老板也给我买了保险，保险金总共9000多元。但后期治疗也要钱现在我想回四川老家治疗。请问老板还要理赔我多少钱
我在7月21日在上班途中骑自行车去上班，在途中被一电瓶车追尾撞中车尾，造成我悬空坠地，造成尾椎骨疼痛难忍，后打110报警，120急救车送到医院经检查无骨伤，费用由他们支付，后回到交警中队处理，我的要求是医生说要休息7天左右在复查，因此要他们赔偿我7天工资840元及复查费200元及交通营养等共1300元，然后交警叫我们自
