就是因为俩小孩类玩具,甲方说乙方家的小孩偷甲方家的东西了,后来打起来了,乙方没动手,甲方把乙方打流产了,至今还在医院,可甲方也冒充有病在医院里待着,这事怎么办,这属于刑事纠纷还是?怎么处理?是继续上诉还是私聊?
因劝架,肇事者和几个人把受害者误以为是帮架对此也拳打脚踢到医院检查有流产先兆之后 导致宫外孕流产不知道应该怎么办。 有回复者,感谢帮助。
我女友因与孕妇打架,而且是对方先动手,只抓了头发,但是没有踢肚子,去医院检查没有流产,胎儿一切都很正常,孕妇要求住院观察,医院看了B超说是正常,不接受住院,而且医院的床位也很紧张,但是对方要求我们写责任书,说如果2个月有流产现象全部由我女友负责!如果这2个月内她由于其他原因不慎将孩子流产,我需不需要负责任?
我老婆在一间超市上班,是做商品促销员,由提供商品的老板雇佣的,不属于商场员工。由于我老婆不太愿意帮商场做一些杂活,商场经理对她有意见。前几天,我老婆有一个多月的身孕了,她很高兴,把这个好消息告诉了商场的其他同事知道。我也告诉她要注意休息,不要太劳累了。然而7月9日晚上,她在商场上班时,商场经理要求她去
被人殴打导致当场出血后保胎无效,B超难免流产。有医院诊断建议书。怀孕前B 超单,门急诊病理本,
你好律师 我对象在工作时与客户发生口角摩擦,被客户踹在腿部一脚在过程中我对象一直未还手,并我对象同事已经告知我对象是孕妇,在她知道我对象是孕妇的前提下,又对我对象进行辱骂,并且在我对象给我通电话之际在我对象腹部下方又踹了一脚,并导致流产我对象怀孕不到3个月, 我想问一下她这种行为构法律如何量刑?我们如
一女的和他老公及另外两个家人来我们店里买东西,她老公取饮料时不小心把另一瓶掉地上打坏了,我们要求他们买单,他们不愿意买单发生口角,他们强行要走,我不知那女的是孕妇就先拉住她手不许她走,接着他们更凶了,说那女的是孕妇正在保胎,若有什么后果找我算账,如果她真流产是我的错吗?
我单位规定试用期一个月,某女职工在来后10天左右,请了15天流产假,请问这种情况,使用期能否顺延。