在没有签合同的情况下离职而被克扣工资不发而怎么办？该如何维权？
在线的各位律法人士好！我是一名直营服装店铺的导购员，现如今我因有事而要离职，但是老板不批而且要克扣工资不给，由于当时应聘时并未签合同，我一再要求签合同但都未被拒，并且到如今都未帮我办员工证件和指纹录入手续，而一旦有什么问题老板就要按合同上面克扣我们的工资，再加上我们本身工资就低于其他服装店铺工资，所
在一家刚成立的公司工作三个半月，突然告知自行辞职，没有合同也没有社保，如何维权？
2015.4.13进入一家刚成立的公司工作，其中13、14号是试工，15号是正式上班，当时公司口头说试用期是一个月，工资为3000，过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴， 没有社保，也没有合同，到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日（7.28）我提了国家假期的问题，公司回复
甲方是私企，没有和我签合同，我工作了3年，甲方突然辞退我，我该如何维权？
甲方是私企，没有和我签合同，我工作了3年，甲方突然辞退我，我该如何维权？
你好，我在南宁市某酒店上班3个月了，老板突然开除我，我如何维权，没有签合同的
你好，我在南宁市某酒店上班3个月了，老板突然开除我，我如何维权，没有签合同的。
外包软件给一家公司，没有按时间完成，也没有按合同要求完成，如何维权
外包软件给一家公司，签订了合同，没有按时间完成，也没有按合同要求完成，咨询的时候说修改到我满意为止，做到中期这个不能改那个不能动，现在就干脆不做了，而我前期款项给了，软件没有完成，那公司也不理我，我该如何维权。
我在健身房9月办卡，11月才开张才发现越早办卡的价格越高。我办卡的价格相较现在办卡的金额高出了40%。健身房现在开业半个月了也没有明码标价。 我这种情况可以维权么？如何维权？
