非正式工人到我公司上班没有签订任何合同协议，如果发生意外我公司是否要承担相应的法律责任

非正式工人到我公司上班没有签订任何合同协议，如果发生意外我公司是否要承担相应的法律责任！？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151209zm3
提问时间：2015-12-09

企业和个人签订合作协议，如果个人违反规定，是否个人承担相应法律责任，企业是否会受到牵连？

邱珍香已过期 2013-06-29 回复(8)

你好，如果工人晚上加班回家自己骑车发生本人意外死亡公司有责任

你好，如果工人晚上加班回家自己骑车发生本人意外死亡公司有责任吗

ask20151010080 已过期 2015-10-10 回复(7)

雇佣员工如果单位已经为期其购买保险，重大意外发生后单位是否还要负相应的经济责任？如果有负责多大的比例

情况是这样的，我们是一个从事野外调查的一个单位，单位内雇佣几位上山作业的农工，有个农工曾经腰部摔倒过，经过休息养，当事人说已经完全康复，希望可以再次上山作业（已经将近60还一年就要退休了）。我们担心其受伤过后再进行强体力劳动会对其身体造成进一步伤害，且如果发生意外，对单位及个人都不大好。但是该农工坚持

tianlei0401 已过期 2015-10-12 回复(1)

公司与包工头没有签订合同，现在有工人中风，公司需承担什么责任

公司与包工头没有签订合同，现在有工人中风，公司需承担什么责任。

ask20151103sfj 已过期 2015-11-03 回复(1)

在施工中造成了意外伤害，没有签订合同，直是口头协议，在法律中

在施工中造成了意外伤害，没有签订合同，直是口头协议，在法律中口头协议有效吗？应该承担多大的责任呢

ask20151112yel 已过期 2015-11-14 回复(1)

您好，我父亲在一家食品公司上班，没有签订任何协议，上班期间突发脑出血

您好，我父亲在一家食品公司上班，没有签订任何协议，上班期间突发脑出血，工作时间不到一个月，可以得到赔偿吗

ask20151115xqh 已过期 2015-11-15 回复(4)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

出租房子到期后，续约没有签订续约合同，租房半天后，租房者提出解约，是否需要承担违约责任？

我是出租房，刚出租房子的时候，和租户签订过一年的租赁合同，一年满后，他提出续租，但是当时没有签订续约合同，现在租户提前一个月提出不租了，是否属于违约呢?

王茉莉1262 已过期 2015-11-27 回复(2)

我在一家公司上班，从来没有和我签订任何合同，现在我已自动离职

ask20151129e3c 已过期 2015-11-29 回复(1)

如果户口迁香港后以前在大陆与某公司签订的无固定期限合同是否还具有法律效力？

如果还继续留在大陆公司上班，那是否要先解除之前的无固定期限合同？

ALLYYANG123 已关闭 2015-12-03 回复(0)