员工态度恶劣，而且还拿店里的油和材料，我们没有签订劳动合同，我开除他们

员工态度恶劣，而且还拿店里的油和材料，我们没有签订劳动合同，我开除他们，要赔偿吗

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提问人：ask2015120969u
提问时间：2015-12-09

我是某停车场的一名受雇员工，目前没有签订任何劳动合同，而且停车场的安全措施非常不好，请问如果我当班期间如果丢失车辆我是否需要赔偿。

lelebud 已过期 2010-02-12 回复(3)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

员工误工质量出问题，我们不给工钱，他们去劳动局告我们，而且没有鉴定劳动协议，我们怎么办？

ask20150311o1b 已过期 2015-03-11 回复(1)

我在公司上班两年多了，到现在没有和我签劳动合同，而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们，请问我该如何处理？

ask20150502rn1 已过期 2015-05-02 回复(4)

我们店里有8个员工，都没有签订合同，规定是每月15干号发工资，可这次迟了半月还没发，怎么起诉

ask20150730a6b 已过期 2015-07-30 回复(7)

花落花又开已过期 2015-10-20 回复(2)

我签的劳动合同只有一份，而且把自己仅有的550元交给他们了，合同里并没有规定完成多少任务，结果今天他们说那个保底工资也得完成规定的任务。我想退回我的550，他们却只能退30%。请问我该怎么办？

ask201511017j4 已关闭 2015-11-01 回复(0)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)