在人武部工作二十年,但未签订合同的临时工有什么保障
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
你好，我自己车雇佣的司机，在工作时间被其他车辆撞伤，我需要负什么责任！没有签订雇佣合同
你好，我自己车雇佣的司机，在工作时间被其他车辆撞伤，我需要负什么责任！没有签订雇佣合同。
你好！请问一下我在某单位工作三个月了也没有签订什么合同是否能
你好！请问一下我在某单位工作三个月了也没有签订什么合同是否能要回双倍工资？
进入公司时未签订劳工合同，工作5个月后公司要辞退我，请问我可以要求些什么？
我是2015年6月进的公司实习3个月一直到现在（2015.11.10）期间为签订任何合同，现在公司以我工作能力不足、工作态度不认真（莫须有的）说要换岗，我不同意就说要辞退我，并且只给我10天的时间就必须走人，现在我应该要做些什么，可以要求怎样的补偿么？
我工作了二十年，签订了两次合同后到期三四年在没签过合同而现在公司要裁员
我工作了二十年，签订了两次合同后到期三四年在没签过合同而现在公司要裁员，公司的做法是没有签合同给我们十二个月工资补偿，另外现在是与我们没有签合同等于是无固定期限合同工，厂里要裁员给我们的给的钱是十二个月的平均工资，，一共是两种补偿，二十四个月的工资，这合法吗？违法裁员不按年限补偿吗？
我父亲在我学校小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？
我父亲在我学校教师宿舍小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？
我父亲在我学校小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？
我父亲在我学校小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？
我在供电所工作二十年，实行统一管理又有合同，后来被辞退，什么也没有
我在供电所工作二十年，实行统一管理又有合同，后来被辞退，什么也没有，一直到现在，怎么办请问我这种情况该
