我是宝鸡人，之前单位一直有缴纳五险一金，今年8月底由于怀孕身体不适

我是宝鸡人，之前单位一直有缴纳五险一金，今年8月底由于怀孕身体不适，单位请假有限故辞职，现在一直在领失业金，预产期在今年年底，我想咨询像我这种情况还能领生育险或者医疗保险吗，还有我想咨询下我今年9月份去办理失业金的时候工作人员告诉我想我这种怀孕的情况可以多领3个月的失业金（之前单位交了4年本来领12个月）但是必须要办理独生子女证，但是现在国家放宽二胎政策了，还需不需要独生子女证才能领那3个月的？谢谢了。

你好，我今年怀孕期间由于身体需要休病假，从4月份休到9月底，可照常在做做业务，也就是说在跟进我的客人

你好，我今年怀孕期间由于身体需要休病假，从4月份休到9月底，可照常在做做业务，也就是说在跟进我的客人，客人4月份下了一个单，有一万多的提成，公司先已算出来，但是得我签订协议，说四月工资已领，病产假期间的工资如果劳动保障局给到他就给我，如果不给到他，我就是能向公司索要。我该怎么办？能拿到四月份的提成加基

我今年4月份怀孕，预产期是明年1月份，因身体不适，向单位提交医院证明要求12月份开始休产假

我今年4月份怀孕，预产期是明年1月份，因身体不适，向单位提交医院证明要求12月份开始休产假，98天后正常来上班，可是主管反应只能在产前15天开始休假，不批准我的产假怎么办？如何维权？

您好，我怀孕8个月，由于身体不适想提前请病假，医院证明已开，与单位协商过两次

您好，我怀孕8个月，由于身体不适想提前请病假，医院证明已开，与单位协商过两次，单位说只要休息了保险就自己承担单位带教，而且无工资。请问这样做犯法吗？我是天津市滨海新区的

我从去年12月份进入这家公司的，今年五月份怀孕的。由于身体不适，请假几天，公司想让我不要做了

我从去年12月份进入这家公司的，今年五月份怀孕的。由于身体不适，请假几天，公司想让我不要做了。我该怎么办？谢谢你能帮帮我？

在公司工作快两年，与今年6月续签了3年固定合同。因怀孕身体不适一直在家卧床休息

在公司工作快两年，与今年6月续签了3年固定合同。因怀孕身体不适一直在家卧床休息，不知道什么时候能够正常上班，有医院开具的病情证明。想问下如果病假休到3个月仍然不能上班，有病情证明，是否可以继续休假，如果不可以，公司是否可以解除合同？解除合同是否有赔偿

在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳五险一金，今年6月份单位以放假为名让我失业在家

在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳五险一金，今年6月份单位以放假为名让我失业在家。几个月来我一直找上级主管部分反映情况，请求解决问题。现在单位在压力下要求我继续上班，我要求单位依法与我签订无固定期限劳动合同并补缴工作以来的社保及加班工资等，但均遭到单位拒绝，我想既然单位拒签合同就想要求单位补偿

我想请问：我现在怀孕六个月，由于有些不适想请病假，之前已经请了两个月

我想请问：我现在怀孕六个月，由于有些不适想请病假，之前已经请了两个月，后又上了两个月班，现在想再请，请问我这一年最长能请多久，，

怀孕后由于身体原因一直请病假，病假条的规定是一定要三甲医院开

怀孕后由于身体原因一直请病假，病假条的规定是一定要三甲医院开吗？低等级的医院开具的假条是否有法律效力？如果有法律效力，那么公司不认可低等级医院所开的病假条是否算是违法？

我有12年的工龄由于身体不适一直休息了半年现在公司找我协商解

我有12年的工龄由于身体不适一直休息了半年现在公司找我协商解决我能得到多少补偿

你好。我们单位从2015年1月一直未给职工缴纳保险，我在2015年7月底怀孕

你好。我们单位从2015年1月一直未给职工缴纳保险，我在2015年7月底怀孕，11月中旬老板想要不干了，我想问一下我现在可以得到什么赔偿？