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关于提前30天递交辞职报告后,这30天内可以把当年未休的年假给休掉吗

我08年进的公司,到现在已经7个年头了,现在准备12月份递交辞职报告,我是按照规定提前30天递交的,但是我当年的年假没休,是否可以在递交辞职报告后的30天内把年假休完?

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提问人:123321123
提问时间:2015-12-08
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您好,我是一名前厅收银员工,已经提前一个月递交辞职报告,但是公司不给批,原因是缺人运转不开,我们没有签约劳动合同,公司没有保险,应聘的时候说的底薪2600,实发底薪2500,如果我直接公司扣我半月工资合法吗?我们工作时间也是11个小时

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