员工受伤，但是工伤科认定非工伤，但是他一直在按照工伤进行治疗
员工受伤，但是工伤科认定非工伤，但是他一直在按照工伤进行治疗，没有走医保，那么他的医疗费如何处理呢？谢谢
出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿
出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿，(称是工伤保险机构有规定对交通事故造成的工伤不予赔付，还称不是他们公司造成的工伤，他们沒有责任赔偿)经查实，其实他们基本上没有帮受伤员工伸请工伤待遇，伤者沒办法，也没有能力申请工伤待遇，(该工伤保险机构在厦门
出现了人身损害，致员工受伤住院1个月，伤者无责，已经认定为工伤
出现了人身损害，致员工受伤住院1个月，伤者无责，已经认定为工伤，用人单位是否有责任和义务帮助员维权呢?悬赏15星
我母亲已经退休，但任留在公司继续工作上班，双方通过劳动协议公司也按月出工资给她，但就在前两个星期起早晨上班途中发生交通事故，我母亲骑自行车走经常上班的道路时被背后一名男子（肇事者）骑一辆改装电动车从背后撞倒，导致我母亲她直接从车上摔下来受伤。 我母亲现在因骨折受伤在家休养，因休养时间比较长，公司
公司活动中意外受伤，没没有申请工伤，但治疗费用一直是公司在出
公司活动中意外受伤，没没有申请工伤，但治疗费用一直是公司在出，股骨折做了手术，但医生说日后会坏死，到时需要换假的，本人自己了解到在外省有医院可以做治疗防止以后坏死，本人在公司有买医保，，想去外省治疗，请问去外省治疗的费用该由自己付还是公司付呢？请大家帮帮忙，谢谢！
我今年3月受了工伤事故，也工伤认定了。但是有隐疾病情，我治疗稳定后向劳动局提出补充部位疾病认定，确不
我今年3月受了工伤事故，也工伤认定了。但是有隐疾病情，我治疗稳定后向劳动局提出补充部位疾病认定，确不予认可，说时间长了不属于工伤。但是我知道这确实是工伤造成的，我应该怎么办？
工作中手指受伤，导致指甲脱落，认定工伤后，做了停工留薪，但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费
工作中手指受伤，导致指甲脱落，认定工伤后，做了停工留薪，但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费，怎么办
你好，我是2014年3月因工受伤认定为工伤，多次住院治疗，己经一年半了
你好，我是2014年3月因工受伤认定为工伤，多次住院治疗，己经一年半了，现在还没有康复，我单位只给我发了十二个月的工资，问:单位还应该发我工资吗？
临时工工作结束，员工已洗手休息，未作工作有关的后续受伤 是否认定工伤范畴
这是一个流动性大的岗位，都是做这行的临时工来做。工作结束后，员工已经没有原料可以加工所以去洗手并且离开机器休息，一边等我付给他酬劳 但是他休息的地方是原料堆放区，不知他怎么做的导致原料滚落，砸断脚踝上部的骨头。我从机器位置跑到受伤员工位置 拨打120 后续就是给治疗费，付手术费 今天又来这边意思是还要
请问，我是一家公司的员工，但是我不是工伤，是意外的受伤，现在不能上班
请问，我是一家公司的员工，但是我不是工伤，是意外的受伤，现在不能上班，我是否可以向公司报销一部分费用？
员工受伤，但是工伤科认定非工伤，但是他一直在按照工伤进行治疗
员工受伤，但是工伤科认定非工伤，但是他一直在按照工伤进行治疗，没有走医保，那么他的医疗费如何处理呢？谢谢
