您好，我儿子十九岁了，在我们厂做了三年的学徒，天天工作十二个小时以上

您好，我儿子十九岁了，在我们厂做了三年的学徒，天天工作十二个小时以上，现在腰疼，医院查出腰椎4-5节澎隆，不能干活，这样算工伤吗？他工作是机修工，一天十几个小时都在那里修机器打样，腰一直都弯着。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151208l1u
提问时间：2015-12-08

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

您好我想咨询下我们结婚三年一直没领证。我们双方都有工作，现在孩子两周岁想要离婚孩子能判给女方吗。。

ask20151005k1o 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好，我想问你我们国营企业天天工作12小时没加班工资，连续上班就是5到6个月，有事或生病请假超过一天就要扣工资，合计1千多元

ask201510161ew 已关闭 2015-10-16 回复(0)

您好！我们是一个大学的大三学生现在学校强制要求我们这些学生进流水线上班…一天工作10个小时，中间有两个小时吃饭时间加起来是12个小时：有要走的也会说不实习不给毕业证…不要毕业证也不行带队老师不给签字出厂门…请问这是合法的吗？

ask20151026sp0 已过期 2015-10-26 回复(2)

律师您好，我在我们分公司月薪制工作八年了，前三年的星期六星期天我都有在加班，公司从未支付过加班费，目前总公司打算解体这家分公司，请问我能要回以前的加班费吗？

ask201510138lh 已过期 2015-11-03 回复(3)

我们厂从10分份起天天加班2.5小时以上，我们普工问老板有没有计件，他说没有计件，问他要加班费，他说也没有加班费。只给保底工资每月2800元，这老板合法吗？我们该怎么办？

ask20151103ubt 已过期 2015-11-04 回复(1)

ask201511072g8 已关闭 2015-11-07 回复(0)

ask201511072g8 已过期 2015-11-07 回复(1)

我们结婚三年了，有一个一岁多的儿子，可是我们他天天吵架，他老是不注重小事而且也没有大事，什么事好像都跟他没关系。包括老婆孩子请问这样能离婚吗，

ask20151109zgh 已过期 2015-11-09 回复(2)

您好：我想咨询下我们公司是几件制，公司的领导不给你安排工作让我天天呆着又不说开除也不让你干活，请问我改怎么办？

ask20151130mc4 已过期 2015-11-30 回复(4)