劳动合同还没到期 公司要跟我们解除劳动合同 让别人承包 成立
劳动合同还没到期 公司要跟我们解除劳动合同 让别人承包 成立了自己的公司要求我们重新签订劳动合同 公司已经快半年没有给我们发工资了 劳保也停了 我们应该怎么办
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到
公司搬迁,与我们全体员工解除劳动合同,只不赏我们们N=O,我们不同意。我们要求N+3,现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据?我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时(达到150小时之多),工作环境恶劣(塑胶厂塑料有毒),消防隐患(没有消防应急灯、灭火器消防栓前摆满杂物、生产车间消防通道堆满杂物
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同,(我们的合同在2011.12.31日到期)然后元旦后在签署
关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同,(我们的合同在2011.12.31日到期)然后元旦后在签署 您好,我们是劳务派遣制员工,工作的单位要做2012年实行新的管理机制,每月工资里面会有个工龄的钱。所以我们所在的劳务公司在2011年合同到期前(我们合同都在2011年12月31日到期)跟我们签署了解除劳动合同与终止劳动合同的东西
我们在一家公司工作快5年了,合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同,并且没有任何补偿,只是说给一张什么工龄证明,这合法吗?
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同,
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同,请问我们得到的赔偿是多少
我在公司工作两年合同到期了我又签了两年合同,我们公司的业务事情被别人家给承包过去了
我在公司工作两年合同到期了我又签了两年合同,我们公司的业务事情被别人家给承包过去了!我想咨询一下公司给我们的补偿按几年给补偿款算?