公司效益不好,调岗降薪有合同就是不给,干了十年了也有保险,我该怎么办
公司效益不好,调岗降薪有合同就是不给,干了十年了也有保险,我该怎么办
没签合同没交保险,现在公司以效益不好给我们几个放长假,听说有双倍的补偿
你们好,我今年2月28号到11月一直在公司上班,没签合同没交保险,现在公司以效益不好给我们几个放长假,听说有双倍工资还有别的补偿。听说劳动监察 和 劳动仲裁都管,我该怎么处理? 我去咨询过律师 ,他 说肯定能赢。我不知道是不是真的。。 1 我有工作证 2 4月份到9月份的工资卡 的工资 3 2月 3月 10月和11月发
我和上海一家小额货款公司签订合同后,他们又叫我交保险押金,怎么办?如要是不交算违约吗?该怎么处理
我和上海一家小额货款公司签订合同后,他们又叫我交保险押金,怎么办?如要是不交算违约吗?该怎么处理。求解答
自2002年进厂03一公司名以自己投保,08年公司续保,08年10月底因生育休假厂方停保自己续保,直至12年3月把我叫回工作保险转入公司,现因效益不好被辞退,今年我已46岁,从事机械行业,在找工作很难,请问公司该如何承担责任。
我在本公司工诈十年了,公司是私企,保险沒有,合同没有,工休没有等,我怎么维权
我在本公司工诈十年了,公司是私企,保险沒有,合同没有,工休没有等,我怎么维权。
律师您好 我想咨询一下,我在公司是驾驶员,合同上就是驾驶员,公司效益不好
律师您好 我想咨询一下,我在公司是驾驶员,合同上就是驾驶员,公司效益不好,撤销了驾驶员,让我们去其它岗位工作,其它岗位有没有合适的工作,公司又不辞退我们,我们该怎么维权。
2014年4月入职一公司,5月份给交的保险,没签合同,一直到12月才给签的合同,现在公司因效益不好强
2014年4月入职一公司,5月份给交的保险,没签合同,一直到12月才给签的合同,现在公司因效益不好强制扣工资,不想干了想辞职,主动辞职可以得到补偿金吗?2014年5月到2014年12月没签合同,现在还可以劳动仲裁要求二倍工资吗?现在已经快一年了是不是过了时效? 你好,公司已经强制降低工资了,没有按答应的工资给我,我主
我被老板辞退老板说效益不好公司,我在公司做满二年半了,公司一直没有跟员工签合同和保险
我被老板辞退老板说效益不好公司,我在公司做满二年半了,公司一直没有跟员工签合同和保险,也没有营业生产许可证,这样我能得到或要求老板什么样的补偿
老板说效益不好辞退我,我该怎么办,我们什么合同都没有,公司也
老板说效益不好辞退我,我该怎么办,我们什么合同都没有,公司也没有任何牌照能向公司要求补偿吗