在工作中手指头被机器夹断了,算几级工伤?公司要开除我,要去劳工局的话要哪些材料证明?这个公司是未注册的公司,还没签订劳动合同, 但是有工作服和工资卡,还有饭票,上有公司印章,以及员工证明,这些可以吗?
在工作时间食指第一节被机器削走属于几级伤残,我们关于工伤的事情该怎样和单位谈
我姐夫在单位上班时间帮助同事修理机器,修理完之后他在擦机器,同事没看见把机器打开了,削掉了他的右手第一节食指,现在医院要求出院了,我们该和他的单位关于工伤问题怎么谈?右手食指第一节被削走属于几级伤残?我姐夫在他们单位工作时间未满一年,他们单位是私人小型企业。麻烦您帮我参谋一下,谢谢。
我父亲在单位工作时感冒,发烧引起头晕,呕吐,到医院确诊为可林巴利综合症,请问是否属于工伤
我父亲在单位工作时感冒,发烧引起头晕,呕吐,到医院确诊为可林巴利综合症,请问是否属于工伤
你好!我在公司负责保管,有天氧气供应商送氧气瓶过来,我去收货,送货师傅不小心将氧气瓶从车上掉下来,氧气对着我冲,我害怕就跑,跑的同时腿绊到铁上肿了,也导致怀孕五十天流产。请问我应该得到哪些赔偿和工资?
求帮助:在工作中发生突发疾病是否属于工伤,公司是否有责任救治?
其家属,在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂,公司不予缴纳治疗费(其原因说是:本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同,所以工作场所不予缴纳治疗费。)而派遣公司说伤者是突发疾病,不属于工伤不给予缴纳治疗费。 求知情者给
我在某公司现在做电话营销,刚刚工作一周,就感到身体不适,到医院检查是慢性咽炎和慢性喉炎,由于此原因我选择到公司去做离职,这样的话,是否属于工伤,公司是否要进行赔偿,这一周的工资是否要正常发给我?