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公司合同及拖欠工资问题的咨询:公司与我签的合同为一年期合同,已签过两次为期一年的合同,最后一次合同于2015年6月到期,公司领导以公司经营体制将发生变化为由一直未续签合同,且口头保证工资待遇不变让我继续工作,社保也一直缴纳。现公司经营管理不善或许面临倒闭,公司也拖欠最近两个月的工资未发,今天领导告诉我公司估计会面临倒闭了让我自己早做打算,说公司欠外债太多工资发放困难。我想知道这样的情况,公司触犯哪些法律?我可以要求哪些赔偿?应该怎样维权?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20151207x9w
提问时间:2015-12-07
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