下班时间喝酒与公司领导发生冲突，被公司辞退，是否能得到赔偿~该公司扣押员工一个月工资，劳动合同签订时间为一年，现劳动合同刚好满一年~！ 发生冲突第二天，公司通知我办理辞职手续，到现在我还未去办理，请问我该怎么办？事情发生一个星期。
今天5月中旬，在上班时间里与同事逗着玩，之后在玩的时候哪位同事和我一起摔倒导致我右腿骨踝一处裂开一处断了，事后那位同事和厂里各支付7000元的赔偿，请问现在开完刀后，以后的费用和第二次开刀的费用可以向厂家要求赔偿吗？还有我的所有一切费用应该找谁？
我在一工厂上班，也没有签劳动合同，在一次工作中腿部受伤，治疗已经一年多了，现在还有几根钢针没有卸掉，医生说过短时间才能卸，这算工伤吗？赔偿问题？我很头疼！
昨天晚上，我和媳妇一起去**量贩购物，去的时间大概7点40分，正好是购物高峰期，电动车停放比较多，我看到在大门南边有位置停车，就把车子放到了那里，然后和媳妇一起进超市购物，大约半个小时，我们买完东西出来之后发现电动车丢失，想咨询一下这样的事情爱家量贩应该怎么赔偿我。电动车是捷马牌的2011年5月12日在自由街购
我雇请的人员在工作时从低处摔落造成骨折。在做手腕拍片时，医院没有发现月骨骨折，而只进行其它治疗，并于4天后开出出院通知书，并出院。18天后，我雇员发现手腕处仍然疼痛，又第二次入院进行检查，发现月骨骨折，但因时间延误，无法进行外表复位，而需开刀进行复位。造成后续第二次治疗、住院等费用共计10000元左右。而第
因装空调在上班时间从1.7米的移动架子上面正面摔下来造成右髌骨纵形骨折，算几级工伤？如果不算又该如何赔偿？ 现在已经养了2个月的伤了，脚还到肿，咨询医生说还要修养1个多月才能上班工作。（现在老板赔偿如下：我现在工资100元一天，按现在工资60%×2个月作为工资赔偿。请问合理吗？如不合理又该怎样补偿？）
