我在2005年时,被单位聘为物管科副科长,到今年为至,50岁时让我退休
您好!我是2014届高校应届毕业生,今年5月与一单位签订了三方协议,报到证也是派到该单位的,户口一直留生源地未动,档案据说该单位会自行保存。报道期限为7月1日至8月31日,6月末与该单位签订了劳动合同,开始两个月7月1日至8月31日为试用期。但是我现在想要辞职回老家,下家单位暂时还未找好,我想请问一下需要报到证改派
本人国企女职工,中层干部,马上就要周岁50岁,因工人身份被单位告知要退休,单位这样做合法吗?
本人马上就要50岁,被单位告知要退休。但本人现在是国企正式员工,与公司签订的合同为无固定期限,管理岗,且目前本人为公司专职中层干部,,连续从事管理岗位20多年,只是本人身份为工人,因工人身份被通知退休合法吗? 查阅:劳社部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题通知》一
本人大学毕业后在事业单位工作了十几年。后由于个人原因离开原单位到私企工作至今,档案一直存放在人才中心。现听别人说,可以申请放弃干部身份转为工人身份,在五十岁时办理退休。请问,究竟是转为工人身份在五十岁办理退休好,还是维持干部身份不变,到五十五岁再办理退休合适呢?
2014年党政领导干部选拔任用工作条例中有没有明确事业编制工人身份不可以提拔为副科级领导
2014年党政领导干部选拔任用工作条例中有没有明确事业编制工人身份不可以提拔为副科级建制事业单位一把手领导 事业编制工人身份可以任命副科级的事业单位一把手吗?具体说说!谢谢
您好,原国企身份女干部55岁退休,现在在外资上班被界定女工人50岁退休
您好,原国企身份女干部55岁退休,现在在外资上班被界定女工人50岁退休,有什么法规吗