我是一名塔吊司机，工地通知我换宿舍，我中午休息期间和另外一个人抬木箱子（内装自己的私人物品），由于我们配合不好，在把木箱子往手推车上放的时候不小心我就话到了，右前胸正碰在木箱子的角上，人后住院治疗了10天，请问这10天的工资单位应该增氧给我呀？是原来的塔吊司机工资吗？如果单位仅仅给我正常的日工资行吗？（
我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？
您好律师： 本人2007年7月年车祸大腿粉碎性骨折2008年1月被认定为工伤，后一直未痊愈。2011年因找到更好的工作单位所以想跟原单位解除劳动合同。 备注：1次手术以前的医疗费由公司垫付（公司打算要扣我工资）。2次手术还未做。所以劳动局不让作伤残鉴定。 想咨询律师可以解除吗？有什么风险和后果？
叔叔在09年因工伤，腰椎截瘫，无法站立行走，现在还住院治疗，伤残等级鉴定为二级，公司以此为由停止发放工伤治疗期间的待遇，改为执行治疗结束后的政策，这样是否合法，若违法，我们该怎么办？
在周一早上6.50分过人行道被车撞了，车方全责，请问算工伤吗？现我住院治疗期间单位想解除合同，并找各
在周一早上6.50分过人行道被车撞了，车方全责，请问算工伤吗？现我住院治疗期间单位想解除合同，并找各种理由想不补偿金，请问符合劳动法吗？
我弟上个月12号在工厂上班被机器压断左手中指末端，医生诊断是左手中指指甲端表面完全撕脱裂折伤，今天刚出院，之前的治疗费用都是公司付的，现在出院啦不过还要定期回医院复诊，公司老是催我要医院清单还有其它的收据。这边还没评工伤鉴定，我是不是不要那么急把清单交给公司呢？听说治疗期间不能评工伤鉴定的，是不是有这
我是在上班时受伤的 公司已申请工伤认定 现正在等赔付结果 可公司说赔付后要扣除住院期间的医疗费用 不知道这样合法吗 （公司是买了社保的）请告诉我公司这样做对吗 我该做怎样的对策 非常感谢！ 急切盼望中！
男，57周岁，在该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后再做一次手术，我担心没有医保家人承受不了。请热心律
