我是新疆塔城县的一名下岗企业职工，现在缴纳社保的时间累积为44个月，全部为在企业所缴纳，期间为间断缴纳，社保没有及时接续，到2015年11月为止。 请问如果2015年12月改为我自己缴纳社保可以吗？具体缴费标准是多少？以前企业为我缴纳的44个月的社保算数吗？社保是要求至少缴纳15年，即180个月，我接着再缴纳136个月的社保就可以了吗？
我在上海，我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题，我
我在上海，我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题，我如何才能保证自己的基本合法权益不受到侵犯。B#事情是这样的，我是2013年11月6号进入A公司，后来签订了劳务合同，但公司迟迟以各种理由推脱不缴纳社保，说是销售行业工作满6个月才缴纳社保并且之前6个月都不予以补交。后来在2014年5月份，A公司重新申请了B公
举例说明：如果本人的工资是1000元/月，其中包含给予个人的社保补贴300元。公司和个人缴交的社保分别为300元，200元。然后在工资表中体现的就是700元底薪+300元的社保补贴，然后在减去个人和公司共同承担的300+200的社保。那么员工这个月的工资是500元，请问这样做合理么？ 有哪些法律法规依据可以用来证明此事是否合法？
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！
我的公司注册地在江西，但是我是在上海负责公司的销售工作，但公司不同意我在上海缴纳社保，只给我在江西缴纳社保，这是否违反劳动法
我们单位有个同事，原来在其他单位一直缴纳着社保，也没停，他原来的单位也让他们转出去，现在他来我们单位了，可以和他签订劳动合同吗？如果给他发工资的话，还需要缴纳社保吗？而且他是在山东缴纳的社保，我们是在北京。这种情况怎么解决? 他原来单位没有让他们转出去，他原来的单位破产了，但是由于一些原因，一直还在运
酒店注册为个体工商户，底下有六七十个员工。 1、是否必须为员工缴纳社保 2、如果与员工协商签证明不缴纳社保是否可行 3、如果与员工协商缴纳社保全部在员工工资里扣是否违法
我公司是上海的一家企业，因业务需要，在马鞍山当地招聘了一名现场服务人员，负责当地一家钢厂的现场服务，他希望在马鞍山缴纳社保和公积金，由他以自由职业的方式进行缴纳，费用公司报销，劳动关系在上海公司，这样操作可以吗，我们需要和他签订除劳动合同以外的其他补充协议吗？
高中毕业三年，一直在私立幼儿园工作，现在待业在家，档案不知道到哪里去了，想咨询一下以我现在的情况可以自己缴纳社保吗，缴纳基数是多少？退休和档案挂钩吗、。社保和商业保险哪个更适合我买？
公司和员工签订协议不为其缴纳社保，但是会给员工相应的资金补贴。这样的协议是否有法律效益，后期员工要求公司为其补缴社保时，这份协议是否有效。
