在公司上班，如果不加班，公司有权辞退或罚款吗

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提问人：ask20151206ddd
提问时间：2015-12-06

我是伤残退休的，退休后在一家公司上班18年，今年42岁，如果公司辞退我，公司赔偿我吗

ask201506293xi 已关闭 2015-06-29 回复(0)

ask2015070740p 已过期 2015-07-07 回复(1)

产假到期后不去上班，公司有权利辞退么？还在哺乳期内，生育津贴还没报下来呢？

ask2015070798w 已过期 2015-07-07 回复(0)

我是在一家公司上班突然被辞退，第二又接着罚款三百元，说我六月份查的那批货出问题！我感到万分的委屈。这么长时间了怎么可能？不知道都卖了多少了怎么用这种事来说理由！想在这能得到律师们看法？难道是我错了？

ask20150911aon 已关闭 2015-09-18 回复(0)

关于十月一放假。法定假日是七天吗？如果公司安排4-6号上班。是算加班吗？如果请示领导想不上班。领导不批准的情况下。可以私自不上班吗？领导有权利以旷工的理由处罚或者开除我吗？

ask201509113tu 已过期 2015-09-24 回复(1)

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好，请问老人去世了电话请假没有批，未上班算矿工开除吗？还有，公司有权处决罚款金额吗？，麻烦尽快解答，谢谢那公司算旷工后有权直接开除吗？有权罚款吗？

1444743886 已过期 2015-10-13 回复(1)

在一个公司上班每年都加班，从来没给过加班费，如果现在要求公司赔偿，可以赔偿几年前的加班费吗？

ask20151022yo9 已过期 2015-10-28 回复(3)

我在单位上班一年多，现在单位体验查出患小三阳，单位有权辞退我吗？如果辞退，单位有补偿吗

ask201511027c3 已过期 2015-11-02 回复(1)

你好问下如果员工违纪被开除，公司有权扣除当月工资并罚款2千，公司有权这么做么，公司月工资才2千！

ask20151123m94 已过期 2015-11-23 回复(2)