劳动仲裁判决公司输了,赔偿,到公司搬到外地去了,老板把名下财产也都转移了
劳动仲裁判决公司输了,赔偿,到公司搬到外地去了,老板把名下财产也都转移了,我该怎么办
我在广州天河,9。27去劳动局提交了仲裁申请书,(内容是我已经自己离职,07年8月到今年没签合同,要他们赔1、今年2倍工资还离职补偿(1-10月工资)2、离职补偿金1个月3、社保 4、加班费(公司每天9点-18点,一周只休息1天),劳动局已经,受理,现在本人知道应该能够胜诉,但是公司现在加3个股东一起,共5人,只有2个人了(离职
小公司,没有固定资产,账上只有几十万,目前准备搬迁,我在劳动仲裁委提请财产保全,但是仲裁委说不能申请保全。公司很赖,肯定会把账户资金一点点挪走,即使我仲裁胜了,可能也是面对着公司无钱执行的无奈局面,请问我该怎么做来维护我的权益?谢谢大家!
劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ,裁决公司赔偿工资6000多,社保1000多,他们不服上诉,现在11月法院又开庭受理,对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在,及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金,如果可以是否有法规支持,痛恨这些拖欠工资的公司,判决了还上述拖延时间。
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司
劳动争议中仲裁胜诉,公司上诉到法院,现在外地老板是租的厂房准备不干走人了,法院判决还没下,我们该咋办
我从99年在一家国有企业做合同工,04年合同到期终止,其中公司于03年租给了一个外地老板,我们合同到期后一直没再签过合同,自从外地老板承包后,我们社保金就再也没交过,10年十月我们想劳动仲裁委员会提出仲裁,最终劳动仲裁裁决公司补交我们06年之今的社保金,没签合同的双倍工资11各月和六个月的经济补偿金,公司随即向
劳动的仲裁裁决下来了,但是发现老板的公司搬走了,这下该怎么办?还怎么让他赔偿呢?
劳动的仲裁裁决下来了,但是发现老板的公司搬走了,这下该怎么办?还怎么让他赔偿呢?
劳动仲裁判决公司赔偿我四万五千块钱,我去申请强制执行,但是可供执行的财产比较多,也有单位价值比较高的
劳动仲裁判决公司赔偿我四万五千块钱,我去申请强制执行,但是可供执行的财产比较多,也有单位价值比较高的财产,到底应该请求法院查封多少呢?