劳动法又没有规定工厂里提供食宿，如果厂里扣伙食费住宿费违法吗老板说干满一年不扣，但到辞工时还是会扣

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提问人：1449386478
提问时间：2015-12-06

工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工资？谢谢啦

咋办啊已关闭 2010-01-22 回复(1)

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

需要提供他居住证吗、还是知道具体他住宿地点、他如果没有居住证呢

微信用户已过期 2014-01-04 回复(1)

ask20151019tb4 已关闭 2015-10-19 回复(0)

工厂三个月没有给我结算工资先预支一部分说等新的规定老板批准后在结算，现在新的规定出来了不给结算了说当初预支的就是工资

ask2015102176x 已过期 2015-10-21 回复(1)

私人企业可以随意调配员工岗位吗？有权这样做吗？如果员工不服从是违法劳动法的吗还是不受保护！

ask20151029jhk 已关闭 2015-10-31 回复(0)

厂里规定产量，如果没有完成就规定义务加班或者要你做别的事做完才能下班这样合法吗？

ask20151103cve 已关闭 2015-11-03 回复(0)

你好，在上班时受了工伤，但是工厂不愿意出钱看。工厂没有按劳动法规定，没有休息时间，周末没有双倍工资，是否可以按照劳动法规定，去诉讼

ask20151105phb 已关闭 2015-11-05 回复(0)

请问公司把周末加班来抵正班工时，而且是长期的，这样合法吗，有劳动法规定没有，谢谢

ask201511150i8 已过期 2015-11-15 回复(1)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)