我现在公司的微信群特别多,经常六日或者下班后也发需要在微信上沟通,请问这是否属于加班已超出工作时间。
我现在公司的微信群特别多,经常六日或者下班后也发需要在微信上沟通,请问这是否属于加班已超出工作时间。
我在公司里工作了24年,现在因病在家休息,请问我能请多长时间
我在公司里工作了24年,现在因病在家休息,请问我能请多长时间的假不算自动离职?
在船厂工作,属于外包公司,有劳动合约。因为不愿意加班被辞退,现在结算工资
在船厂工作,属于外包公司,有劳动合约。因为不愿意加班被辞退,现在结算工资,他们要扣公司交的工伤意外险费600元,这合理吗,我可以要求辞退赔偿以及加班的补偿和吗?公司未交社会保险,可以有赔偿吗?公司不给我开辞退书,我有他们口头辞退录音,这有用吗?
公司经常加班没有加班费,名义上说不需要加班但必须把每天手头工作完成
公司经常加班没有加班费,名义上说不需要加班但必须把每天手头工作完成,问题是公司人手一直紧缺,根本无法在工作时间内完成。劳动合同写明一周不得超40小时,但基本在45小时以上。这种情况如何处理?可以自行决定不完成工作不加班吗?
本人在一个检测公司工作三年,头两年在工作中经常在非自愿的情况下被要求强制性加班,每次加班时间都不少于
本人在一个检测公司工作三年,头两年在工作中经常在非自愿的情况下被要求强制性加班,每次加班时间都不少于2小时,多则四五个小时,而且从来没有加班工资,只有所谓的误餐补贴50元,无论加2小时还是4小时都是这点钱,到今年,本人由于身体原因加个人经济原因外加8小时内本身的高强度工作(有同事休产假导致两个人的工作须由
我公司有位员工下班时间在宿舍脑出血,现在医院情况危急,请问我
我公司有位员工下班时间在宿舍脑出血,现在医院情况危急,请问我公司需要负什么责任
您好!请问我 现在所在公司没有为我购买保险,而且每天工作时间是九小时
您好!请问我 现在所在公司没有为我购买保险,而且每天工作时间是九小时,每月是二十六天,我可不可以向劳动局告他。
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 劳动部门可不可以解决?如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 出入证,工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢?是上劳动部门还是
请问,在工作时间里,突然发病,非常严重,现在腿肿,肚子肿,检查出是细胞感染超出正常范围4陪
请问,在工作时间里,突然发病,非常严重,现在腿肿,肚子肿,检查出是细胞感染超出正常范围4陪。我是做石材工作的。这算是职业病吗?
请问我不在哪个公司工作已经三年了为什么网上可以查到我现在属于
请问我不在哪个公司工作已经三年了为什么网上可以查到我现在属于就职状态这属于是侵犯个人权益吗