我是一名刚刚毕业的大学生，去年十一月我与一家来学校招聘的公司签订了三方协议，并于今年3之5月份到该公司实习。七月份毕业后在社会上又找到一份其他工作，而没有回之前公司报到，现在该公司要我交纳违约金，请问我应该给吗？
我是大学本科应届毕业生，签了一份深圳的工作，但是我又找家乡本地了另外一份工作，且这份工作不需要签三方协议。我给已经签约的深圳单位打电话，他们毁约要交违约金。由于我刚毕业，家里条件又不好，所以违约金支付比较困难。而家乡那份工作又不需要签三方协议，那么请问如果我在深圳单位那的材料我都不要了，可以不交违约
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
我是2010应届毕业生，去年11月 签了3方协议 协议 上 注明毁约费5000，今年 找到 更好的 单位，但原来的 单位 说 必须交纳5000元 毁约金，我没同意，具体 还未 谈妥。 现在 学校 统计 档案 去向问题，我想把 档案 放在 人才市场可以么？原来的单位接收档案 ，但我想毁约 不想放在那。我 对 档案 去向 有自主权么？ 可以不交
您好！我在毕业前与一家公司签订了三方协议，但协议中除了违约金以外没有任何其他约定，现在他要与我签订派遣合同，但合同内容与之前承诺差距很大（薪金等在三方上是空白，也没有其他的书面与口头约定），我现在想与之解约（解除三方），但对方提出种种条件（包括解约要求一个月前通知等，但之前没有任何书面或口头约定）而
你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都已在上面签字，学校的那份已经上交上去，我自己的和单位的都还
我2010年大学毕业，之前和北京怀柔的一家私营企业签署了三方协议，但是在入职之前北京的公司通知我要推迟入职的时间，现在都等了好几个月了，还没有得到确切的通知，而且从各方面得到的消息是那个公司是打算一直拖着我们，我想知道这种情况我应该怎么办？要到什么部门反映问题？能得到什么赔偿吗？
如果我和用人单位签订三方协议，用人单位拒绝提供工作及待遇等详细内容附件，仅口头表述。到用人单位报道后，发现实际待遇和先前口头约定不一致，此时我可否拒绝与用人单位签订劳动合同并解除三方协议，要求用人单位赔偿？？？ 口头表述可否看成口头协议？
你好！我是2011届应届毕业生，如果我先前已经和一家公司签订三方协议，但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司，具体应该怎么办？谢谢回答
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
您好！我是09年毕业的，与济南一家单位签订了网上就业协议，上面规定了3000元的违约金，请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么？十分感谢！
