关于网络监控的问题，网络运营公司的内部员工是否可以利用自身工作的便利，因为私人原因对某一用户或多个用

关于网络监控的问题，网络运营公司的内部员工是否可以利用自身工作的便利，因为私人原因对某一用户或多个用户进行网络监控？如果发现并获取证据，而我不知道具体是哪个员工，我该起诉运营公司还是个人？

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提问人：唐
提问时间：2015-12-05

关于劳动仲裁的问题，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？

yssc1314 已解决 2013-05-04 回复(4)

我男朋友在工作期间因为小矛盾，自己将手砸向玻璃造成动脉和三根筋的断裂……就想咨询一下，公司是否能予以赔偿？能赔多少？

zhu19931215 已过期 2013-06-06 回复(4)

您好我想咨询一下关于劳务合同的问题，我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同，签的是一年的合同。我想问一下公司这边解除合同，要给我赔偿的问题

ask201509105m9 已过期 2015-09-10 回复(5)

我想咨询一下，公司年仅十七岁员工在员工宿舍跳楼抢救无效，原因工作压力大还有自身问题，公司需要承担哪些责任？很急谁帮帮我？谢谢了

ask20150927qlm 已过期 2015-09-27 回复(1)

我公司职工因为工作原因2次发生争执，后来又打架，但没有出现人身伤害现象，仅仅是肢体冲突。公司是否可以以2次打架，违反劳动纪律为由开除。公司制度中规定：打架斗殴者，出现1次停岗3个月，如出现2次，开除公职。

13895137340 已过期 2015-10-08 回复(1)

公司安装了摄像头，但是只针对个人而且距离个人的头顶仅一米的距离，而且还带有彩色和音频效果，请问合法吗

小舞123 已过期 2015-11-05 回复(2)

我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资，该怎么办？

ask20151109y5y 已关闭 2015-11-09 回复(0)

我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？

lxy786902017 已过期 2015-11-20 回复(5)

如果有人来公司闹事，非公司员工，强行闯入我们公司影响公司正常工作，是否可以赶出去。驱赶过程如果发生肢体冲突，是否应该属于正当防卫

catherine.liu 已解决 2015-11-26 回复(4)

公安机关部门的人员是否可以使用系统内的资源如监控设备监控网路等因私人原因监控他人隐私？如果发现相关情况可以向哪一部门报案？

唐已过期 2015-12-05 回复(1)