经理以对我工作态度不满意将我开除,工资只开百分之八十,我该怎
经理以对我工作态度不满意将我开除,工资只开百分之八十,我该怎么办
试用期公司可以随便开除员工吗?还可以以还没开业为由只发放百分之八十的工资吗?
我在公司从事收银工作,在公司上班一个多月从未触犯过任何错误,公司却以我不帮仓库录单为由八月底就把我开除了,且7月份的工资只发了百分之八十(进公司时说好了工资收银员试用期是1600元一个月的,结果只发放百分之八十),公司先后把总经理经理及主管等人都给开除了,请问试用期没签合同公司就可以随便开除员工吗?且剩
您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资
您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资,可是我们是半个月一发工资的公司,我上个月下半月还没给我,现在我说要辞职,经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。
您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资 您好
您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资 您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资,可是我们是半个月一发工资的公司,我上个月下半月还没给我,现在我说要辞职,经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。
公司经理要求员工去做对身体不适的工作,我们拒绝,他扬言要扣工资或开除
公司经理要求员工去做对身体不适的工作,我们拒绝,他扬言要扣工资或开除,我们该怎么办
我的劳动合同上没有试用期,但是工作时长是3个月,第一个月辞职,说只给百分之八十的工资合理吗?
我是属于劳务派遣的, 某事业单位因为临时需要3个月的文员,所以我的合同签的时间为3个月,但是签合同时发现工资低于入职时所谈的工资,并且同工不同酬,我在工作期间还曾受过工伤,派遣公司不予处理,先我提出不签合同,派遣公司说那职能拿到工资的百分之80 , 该公司的劳动合同没有写明试用期,现辞职为什么只能拿试用期
你好,我在酒店工作,拿了酒店几瓶饮料,被酒店开除处理,工资不给了
你好,我在酒店工作,拿了酒店几瓶饮料,被酒店开除处理,工资不给了,工资还能要回吗
你好,我在酒店工作,拿了酒店几瓶饮料,被酒店开除处理,工资不给了
你好,我在酒店工作,拿了酒店几瓶饮料,被酒店开除处理,工资不给了,工资还能要回吗
我在一家KTV工作因为工作的小失误经理把我开除了。 然后工资一分也没给我
我在一家KTV工作因为工作的小失误经理把我开除了。 然后工资一分也没给我。 说是开除了没有工资。我想问问这种情况我该怎么办?
我在一家KTV工作因为工作的小失误经理把我开除了。 然后工资一分也没给我
我在一家KTV工作因为工作的小失误经理把我开除了。 然后工资一分也没给我。 说是开除了没有工资。我想问问这种情况我该怎么办?
你好,油田单位,劳务派遣工,工作满9年,对现岗位工资不满意,希望领导适当提提或换岗位
你好,油田单位,劳务派遣工,工作满9年,对现岗位工资不满意,希望领导适当提提或换岗位,领导不同意,现岗位的活不想干,领导有权不发少发工资或辞退吗