我在个人单位上班，试用期一个月，过了试用期了，干了四十二天，结果被辞退了

我在个人单位上班，试用期一个月，过了试用期了，干了四十二天，结果被辞退了，没签合同，请问我能得到补偿吗？

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提问人：ask20151205uva
提问时间：2015-12-05

我在北京，单位昨天让我辞退一名上班刚满一个月零几天的员工，我打电话通知他第二天不用来上班了，现在他已我单位没有给他签合同为由要求支付双倍工资，想问我们有错吗？如果走法律程序，我们有胜吗

微信用户已过期 2014-01-08 回复(10)

我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了，说我业绩不好，开工资没给我开，我怎么办啊

ask2015021033x 已关闭 2015-02-10 回复(0)

试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？

ask20150727crh 已过期 2015-07-27 回复(0)

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，

ask201510036ox 已过期 2015-10-03 回复(2)

律师你好我在一个单位上班上个月12号来的由于一些个人私事上个月旷了一天工这个月我又旷了一天工单位领导给我办自离没工资请问我可以有什么办法拿回我的工资么

ask20151109zy0 已关闭 2015-11-09 回复(0)

你好。我在一个个人单位上班。老板至今拖欠工资不给。当时没有签合同。有什么办法能要回工资。

ask201511110nq 已过期 2015-11-11 回复(1)

在一家公司上班，试用期一个月，试用期没满，只上了十二天班，现在单位说不做满一个月没有工资？

ask20151111lpf 已过期 2015-11-11 回复(1)

ask2015112430x 已过期 2015-11-24 回复(2)

试用期最后一天班长告诉我说第二天不用上班了，就是说我被辞退了，那我可以在被辞退的当天找总经理要工资吗

ask20151124hzj 已过期 2015-11-24 回复(2)

试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了，该怎么办？

ask201511282co 已过期 2015-11-28 回复(3)