你好，目前我公司淡季，要求我们员工停薪休假两个月，请问这合法

你好，目前我公司淡季，要求我们员工停薪休假两个月，请问这合法吗？我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151205mal
提问时间：2015-12-05

你好！请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗？另外如公司辞退无因固定今合同员工怎么赔偿？谢谢

ask201505099d8 已关闭 2015-05-09 回复(0)

你好，律师，请问公司所要求得季度奖，已经两个季度没法了。这是我们职员该有的福利，我该怎么。

ask201507283o3 已过期 2015-07-28 回复(3)

你好，请问我们公司拖欠两个多月工资了，老板没钱就叫员工去起诉他，说去年供应商跟他有财务纠纷，供应商把他告上法庭然后官司输了，银行帐户被冻结了四十几万…公司就叫我们员工去起诉他，让银行把帐户給解冻給我们发工资请问怎样可以行的通吗，如果起诉他能打赢吗

ask20150825ol8 已过期 2015-08-25 回复(3)

你好，请问我们公司拖欠两个多月工资了，老板没钱就叫员工去起诉他，说去年供应商跟他有财务纠纷，供应商把他告上法庭然后官司输了，银行帐户被冻结了四十几万…公司就叫我们员工去起诉他，让银行把帐户給解冻給我们发工资请问怎样可以行的通吗，如果起诉他能打赢吗

ask20150825ol8 已过期 2015-08-25 回复(3)

你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班，一个半小时，而且不支付相应的加班工资，我准时六点下班，公司给我打早退，这属于违法的吗？

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(1)

ask2015110881s 已关闭 2015-11-08 回复(0)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)