我是台湾一集团公司在东莞注册的A子公司员工，现公司没有协商的情况下直接把我调到同一镇区的B子公司，A和B公司名称和法人代表都不一样，请问这样合法吗？因B公司的交通不便且效益不好我不想去，请问可以要求公司经济赔僐？
你好，情况是这样的，我们本来在一个总公司下的其中一个子公司上班，总公司和子公司的法人不是同一人，我们是和子公司签的合同，现在我们子公司里其中一个车间做的工作要搬到另一个子公司去做，因为路太远所以大家都不想去，可是总公司的领导硬要叫我们去，我们该怎办，谢谢
母公司用写委托书的方式委托子公司发放工资，这样从法律的角度而言，可取吗？ 母公司和子公司在异地，员工属于母公司，转调或派遣到子公司，员工保险由母公司缴纳。这种情况母公司写委托书委托子公司代为发放工资可取吗，从法律的角度而言
公司合同期满时，发生调动且调入一家子公司，若选择离职，是否有经济补偿
由于公司调动，调入另外一家子公司，公司名称、办公地点都发生变化，若不去，选择离职，是否有经济补偿
亚宝子公司（亚宝药业大同制药）被转让，但我们刚刚和他们签的三年合同，我们要求补偿，但他们说他们只是转让，法律主体不变，还叫亚宝药业大同制药，就是法人变了，根本谈不上补偿．但是他转让给的是一个小厂，并且那个厂子待遇也不好，大家都不想去，现在正在罢工，你说我们该怎么办
在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？
案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？
\"控股子公司的名称经母公司同意后，可以使用母公司的字号或商号，但不得使用母公司的全名称。\"其中的“字号”是否可以理解为是关键词，例如：母公司是上海**咨询有限公司，子公司可以命名为合肥**咨询有限公司？
组建集团公司后子公司的名称需要变更吗？如xxxx锌业有限公司，xxxx铅业有限公司，xx电源有限公司，xx电瓷有限公司，组建为xxxx实业集团有限公司，子公司的名称变更吗？
我公司有一名怀孕的职工,由于其怀孕不能满足该份工作的上岗要求(我司为化妆品企业,要求员工化妆上岗,但该名员工以怀孕为由,拒绝化妆),在保证工资待遇不变的前提下,我们建议她调到其他的岗位,遭到其拒绝.请问我司是否可以以书面形式要求其调岗,如果不服从,是否可以做旷工处理?
