09年8月我进入公司，11月给我签的合同并给我买了保险，在10年9月和12月期间公司强行要求我停薪留职，又与11年1月工伤可公司不予申报并且以病假理由扣除工资，因为公司规定每年的6月才可以休年假，所以我才5月因公司违反劳动合同法提出离职，离职后公司以档案遗失不予失业登记，并在解除劳动合同书上写个人原因离职，让我无法办理失业登记，后又扣押我6月的工资不予发放
二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
您好，我厂里有一位员工在上班期间跳进厂里的水池溺水身亡。刑警侦查后给出的结论是：生前溺水身亡，倾向自杀。该员工因为感情问题离过婚，死后翻查该员工的宿舍发现其留下一封遗书，内容写得非常清楚是因为感情问题走上的绝路，但没有留日期，同时还有一个封闭的盒子里面装的是一些信件等。该员工打捞上来后双手紧抱在胸前
我在无锡注册了一家公司。做耗材的，现在想在北京销售，请问，需要作什么准备，需要办理那些手续，须不需要办理分公司，还是找个地方直接卖就行了
我开的是假快递公司，我的业务员现在撞了人跑了，受害者家属现在要封我店，我该怎么做。受害者只是轻度擦伤。我公司需要承担什么连带责任？开的是公司的电动三轮车。麻烦回复的详细点，谢谢了 对方实际损失怎么论定？现在他带着一帮人要来封我的店，我该怎么处理呢？，麻烦您说详细点业务员陪侍了一天算逃逸吗？
支付宝直接付款的方式付款给朋友，但是最后错付给别人了，也跟对方联系了，但是对方不愿意退还。我这边怀疑是支付宝系统出了问题，把我的钱转错了人。所以我想起诉不愿意退还款项的当事人和支付宝公司。但是立案的时候，需要填写被告人的身份证号码和联系电话，支付宝公司又不愿意给我那个用户的资料。我立不了案！请问各位
2010年6月1日到公司上班。工资2000。2011年3月公司将我辞退。在此期间，约定试用期1个月。到辞退日止也没有签劳动合同。请问公司需要支付我二倍工资、经济补偿吗？我最迟可以在什么时候要求公司支付二倍工资、经济补偿？
