你好!我刚到一个公司上班不到一个月,老板以放假为理由辞掉我们,后得知要取消本部门,听说以前离职的员工有些就没发工资,作为试用期内,又没有签订合同,该如何讨要工资。
我在试用期,已提前一个月申请,但公司押支一个月,每月25日开上个月的工资,现在我离职又押我工资一至三个月,我应该怎么办?公司给的餐补是否应该一起发呢?
本人因单位协保,后找了一家叫南京英哲诺文化传播有限公司的广告公司干业务员工作,应聘时谈好1500一个月的底薪,现在干了一个月了!她说我没有做到业务只发伙食和公交补贴300元,底薪没有!我到劳动局投诉!劳动局人说我是协保人员和此公司只是雇佣关系不是劳动关系他们不受理!现请问那位朋友教教我如何维权!谢谢 而且我
一家私人网店在赶集网上招聘。声称是北京时尚梦研有限公司。试用期内一个月没有签订劳动合同。做了十天以后,感觉这公司不正规,营业执照。什么都没有。说要押半个月的工资。辞职,当时就答应了。说不满一个月没有工资。请问没有签合同,也没有人证明的情况下,可以维权吗
2010年7月年入职一私营公司(在工业园内,对外是一个公司的名称),到现在都没有签劳动合同,2011年4月份就被老板转让了,2个月工资没有结算,如何维权啊。 原来的老板都他把公司全部转让了,两个月的工资都没有拿到,我现在有不在这个公司上班,原来的老板都找不到了,现在怎么班啊?如何维权啊?
公司以离职审计为由,对我的审计报告没有充分理由证据,并以管理责任为由出的审计报告,并至今二个月时间没有发放工资,并不给出具离职证明。辞职报告已于二个半月在公司总部写好上交,没有留下复印件。我如何维权?
大三 后半期 自己应聘一家公司 没有劳动合同 要走 但是扣发最后月工资 该怎么维权
您好 我是 一名大三学生 在后半年学校规定实习期 经自己应聘一家公司 后来 发现公司不正规(最低工资不按国家规定发 很低 还规定 不够业绩 只发提成 要是没业绩 什么都没有 公司也没有签劳动合同 ) 后经劝说 有坚持下来 2010.11.25正式上班 之前经一周培训 到2011.5.30 最终提出辞职 (期间有不固定假期级年假
我是一名普通车工,应为某些原因要辞职。辞职后,公司说要做满一个月才能走,不然就扣除三个月的工资,和押金1000元请问我该收集哪些信息以保证事后维权时占优势?
1、法定日不放假 也不加薪 怎样维权?2、没签合同,怎样维权双倍工资
1、法定日不放假 也不加薪 怎样维权?2、没签合同,怎样维权双倍工资
没有签订劳动合同,公司拖欠工资4个月。办理公司的卫生许可证时 用到的我的相关证件!现在如果要合法维权 应该如何做! 需要什么样的证据和程序! 目前是群体性的问题 想要罢工的员工有10个人! 请专家支招 谢谢
工作十年同工不同酬,没有五险一金,工资只有620元,该如何维权???
经市委,市政府研究决定,2001年度,我市将采取统一招考的方式,为邹城市城管大队招考工作人员75人,现将有关问题公告如下: 一:招考对象 户籍关系在邹城市的城乡退伍军人,大中专毕业生和其他具有中专(含相当学历)以上学历的人员。招考对象为男性。 二:报考条件 报考人员条件:男