关于单位给员工缴纳保险的问题

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提问人：ask20151201vfl
提问时间：2015-12-04

我们是天津的一家企业公司偶尔会出现月初人员离职的情况（由于种种原因，我们企业人员离职基本不会提前30天走）都是随提随走，按照社保法的规定离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险，但是有的员工本身不愿意缴纳当月了或者找到新单位新单位要给他缴纳如果出现这种情况如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的

peng19910328 已过期 2014-09-05 回复(5)

我有个问题想咨询一下，就是用人单位在给其员工缴纳保险的前提下，在其员工不知情的情况下，吸纳其员工的公益岗社保补贴是否合法？是否是在国家法律、政策范围允许之内？还有个疑问想补充，公益岗补贴和公益岗社保补贴是否属于不同的两项财政扶持资金？谢谢

ask20150315okm 已过期 2015-03-15 回复(3)

我母亲因年龄问题，生病，公司以不适合岗位劝退，后来强制执行，请问可以申请补偿么

Baifeifei1 已关闭 2015-09-28 回复(0)

我父亲是私企24小时在岗门卫，在入职不到一个月的时候，外出买东西时在人行道突发意外抢救无效死亡，单位是否有义务赔偿？如果有，有哪些赔偿？标准是什么，由于刚入职不久，保险还未交，以前他也未交过保险，盼复，谢谢！

867387480 已过期 2015-09-30 回复(2)

常州公司上个月五险没有来得及缴纳，这个月能补缴吗？人事说不能

Joyce_Xu0903 已关闭 2015-11-06 回复(0)

hanxi1314 已过期 2015-11-12 回复(1)

我想问一下关于单位给员工缴纳保险的问题我公司规定干满三年才给交保险国家是这样规定的吗

ask20151201vfl 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我想咨询一下关于单位给员工缴纳保险的有关问题我公司规定干满三年才能员工交保险国家是这样规定的吗

ask20151201vfl 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我想咨询一下单位给员工缴纳保险的一些问题我公司规定干满三年以上才给交保险国家是这样规定的吗

ask20151201vfl 已关闭 2015-12-02 回复(0)

ask20151201vfl 已过期 2015-12-04 回复(1)