你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201512048r6
提问时间：2015-12-04

相关咨询

你好！我在公司工作两年，每月基本工资1500元，每天上班12小时，每天加班4个小时，每月加班120小时，公司每月给予加班工资共500元，每小时5元不到，请问我如何争取我的合法劳动报酬？

短信用户已过期 2015-06-29 回复(2)

你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了

你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了，经常早上无故的加班。因其经营的有夜市，所以有安排员工晚上下班后轮流去夜市值班，因夜市没有什么规律性，最短的每天也有两三个小时的夜市值班时长，我想请问一下有没有哪个部门对此事有一个监管制度，维护劳动者的

ask20150720epe 已关闭 2015-07-21 回复(0)

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

ask201507318rf 已关闭 2015-07-31 回复(0)

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

ask201507318rf 已关闭 2015-07-31 回复(0)

尊敬曾律师你好！我想咨询一下私人企业每天工作12小时合法吗？通宵上班劳动强度大

尊敬曾律师你好！我想咨询一下私人企业每天工作12小时合法吗？通宵上班劳动强度大，还经常查岗，查到就是罚款100到300这样的罚款合法吗？上班环境极端不规范，乌烟瘴气，化工厂毒性又比较大，现在准备辞职不干了？辞职之前要注意些什么？谢谢！

ask201509161rs 已过期 2015-09-16 回复(1)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上

你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上，但合同要求辞职要提前一个月，如果直接走人他又不发上月工资算不算违法?

ask20151003g73 已关闭 2015-10-03 回复(0)

我是一名鞋厂针车工，在厂里上班已70多天，每天工作11小时，每月只给2天休息

我是一名鞋厂针车工，在厂里上班已70多天，每天工作11小时，每月只给2天休息，因计件未有加班工资，8月份打出计件工资对帐单才1514元，且到现在未领到一分工资，请问此厂合法吗?申请辞职也不批，我能根据劳动合同法第三十八条写离职通知吗

ask201510105oe 已关闭 2015-10-10 回复(0)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)