你好,请问公司压迫员工星期六星期天上班而且还要加班到十点,一个月很少放假
你好,请问公司压迫员工星期六星期天上班而且还要加班到十点,一个月很少放假,这该怎么办
你好~请问公司无顾开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早
你好~请问公司无顾开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早一个月和我说~ 没满1年呢~ 7个月左右~
你好~请问公司无故开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早
你好~请问公司无故开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早一个月和我说~ps:只有7个月~没有满一年~在工作中我也没有任何差错~是有一个投资人撤资了~老板说养不起人~开了好几个~
你好,我是一名小公司的员工,我们这个小公司一直由当地一个大公司管理
你好,我是一名小公司的员工,我们这个小公司一直由当地一个大公司管理,当时签劳动合同时的法人代表也是大公司的懂事长,最近我们公司出了一点事故,大公司的人事部门把我们找去说我们的小公司要关了把我们安排到大公司景点部工作,如今上班快两个月了,没有给我们重新签劳动合同,工作的质量考核全部安照大公司的员工一样
律师你好,我在一公司工作一年多了,公司至今未给我上社保,我想去仲裁,请问我能不能得到赔偿
律师你好,我在一公司工作一年多了,公司至今未给我上社保,我想去仲裁,请问我能不能得到赔偿!
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?试用期3个月未交保险怎么补偿?
2014年10月份入职,试用期3个月未交保险,2015年2月签了一年的合同,已上保险,现在合同未到期,公司想辞退我,而且没有提前通知我,请问我能得到什么样的赔偿? 试用期3个月未交保险怎么补偿?