大家都知道.外墙外保温比内保温要好得多.我们的安置房.开发商为了节约成本.多赚钱.就搞内保温.他们是用一种绿色易燃的塑料板.放在墙上蒙上一层纱网.尔后用－种塑料小钉钉在墙上.最后再在上面刷一薄层水泥浆.刚好把纱网遮着.用手轻轻－敲.发出空响声.水泥就掉了.把塑料板就显露出来.这不很容易引起火灾吗?他们这样做的保温符合规范标准吗?
2008年单位拖欠的工资现在能要嘛，听仲裁说有实效，是什么文件规定的
2008年4月单位拖欠我的工资一直不给，现在能要嘛，听仲裁说有实效，多长时间实效，是什么文件规定的。 实效就是仲裁说的，拖欠的工资怎么还有要不来的说法，这哪管
1、我单位有解除劳动合同人员，没有接收单位，参加工作时间能够领取失业金，但本人没有提出要把档案转出，我们有什么理由（文件）把档案转到其户口所在地劳动部门，让其领取失业金呢？2、再有，单位现有解除劳动合同人员没有转出，又领不到失业金，（时间过了）这些人的档案可否送到劳动局托管。如果可以，手续如何办？谢谢
我县委、县政府分别于1995年和2007年出台计生一票否决的文件，其中规定违法计生5年内不得入党，我于2002年违法计生，2005年入党，现有人说我违法计生一票否决制。请问我的情况适用1995的文件规定还是2007年的文件规定？谢谢！！
公司变更后国土证、房产证办理变更是否涉税？有没哪些文件规定？
请问：A公司（有限责任公司）自有土地并建有厂房，国土证、房产证的使用权人为A公司，A公司有股东甲乙两人，现A公司股东甲乙两人将股权转让给B公司（转让股权的所得税及印花税已缴纳），公司名称变更为C公司，法人代表变更为丙，这种情况下变更国土证、房产证需交税吗？？如需要如何计算？ 另外交易所要求我们要进行测
日清厂里规定,不满三个月不准辞职,只能自离,可厂里全是站立操作,这样明显的霸王条款,对不能坚持长期站
日清厂里规定,不满三个月不准辞职,只能自离,可厂里全是站立操作,这样明显的霸王条款,对不能坚持长期站立工作的中国的劳动者是强迫劳动行为吗?好多受不了日清厂那样高强度的站立工作 被迫自离,这样合理吗?我希望能得到专业律师的分析论证谢谢!!
